SATSE denuncia las irregularidades del proceso de interinación e insta a los afectados a acudir a las asesorías jurídicas

20 enero 2017

El Sindicato de Enfermería lamenta la confusión creada entre los profesionales por los CCOO, UGT y SMA con la difusión de los listados presentados en las comisiones de seguimiento de los centros de forma previa a su publicación oficial, circunstancia que, entiende, es un motivo más para recurrir el proceso. 

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El Sindicato de Enfermería (SATSE) de Andalucía, mayoritario en la Mesa Sectorial de Sanidad, ha denunciado las maniobras de los sindicatos del acuerdo de consolidación de eventuales del Servicio Andaluz de Salud, CCOO, UGT y Sindicato Médico (SMA), con la utilización ilegítima de las listas de profesionales que optan a la interinación generando confusión e incertidumbre entre los miles de trabajadores afectados.

En este sentido, SATSE ha lamentado el caos que rodea al proceso puesto en marcha por el SAS pues los sindicatos firmantes estén difundiendo desde hace días abiertamente los listados facilitados en las comisiones de seguimiento de los centros sin que dichos listados tengan carácter oficial. Sólo en algunos centros, advierte SATSE, se están publicando de manera oficial los listados de afectados por el proceso de interinación dando escasa publicidad por parte de la Administración y unos plazos muy ajustados de reclamación.

Por este motivo, el Sindicato de Enfermería ha exigido al Servicio Andaluz de Salud (SAS) un mayor control sobre las acciones de los sindicatos firmantes así como dotar de mayor transparencia al proceso de consolidación que, recalca, afecta a miles de profesionales.

Impugnaciones
A juicio de SATSE, la utilización y difusión de los datos de los profesionales sin que se hayan publicado de forma oficial añade una nueva causa para recurrir el proceso. Sobre esta cuestión el Sindicato de Enfermería, a través de sus asesorías jurídicas, sopesa la idoneidad de recurrir el acuerdo íntegro o parcialmente una vez que se produzca su publicación oficial y valorando las posibles consecuencias que impugnar todo o parte del acuerdo pueda tener para las reclamaciones individuales, que el sindicato entiende tendrían mayor viabilidad.

Según recuerda el Sindicato de Enfermería, el pasado 28 de diciembre se negó a firmar el acuerdo para consolidar las plazas de eventuales estructurales por su disconformidad con el proceso para adjudicar las interinidades vacantes del SAS.

SATSE está completamente convencido que el proceso legítimo, que garantiza la total transparencia y respeto a los principios de igualdad, mérito y capacidad en el sistema de selección, es proveer esos nombramientos interinos por el sistema de la Bolsa Única.

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