El SAS ofertará contratos de tres meses para el verano con el listado de 2012, que se publica el 24 de junio

13 junio 2013

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha anunciado en la reunión de la Comisión Central de Bolsa Única que ofertará contratos de tres meses para la cobertura de las vacantes durante el verano. El SAS ha confirmado además que se ofertarán los contratos una vez que se publique el listado de Bolsa 2012 de Enfermería, cuya fecha prevista es el 24 de junio de 2013.

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El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ofertará para la cobertura de la asistencia durante el periodo estival contratos de hasta tres meses para el personal eventual. El SAS ha realizado este anuncio en el transcurso de la última reunión de la Comisión Central de Bolsa Única celebrada el pasado miércoles 12 de junio, en la que confirmó además que las contrataciones se realizarán en el caso de Enfermería con el listado de Bolsa actualizado al corte de octubre de 2012.

Respecto a la fecha de publicación de los listados definitivos de la Bolsa de Empleo, la previsión del SAS es que los listados de las categorías de Enfermería y Enfermería de Áreas Específicas se publiquen el lunes 24 de junio de 2013, de forma que desde el mismo martes 25 de junio se inicie la contratación para el verano con las listas actualizadas a 2012.

De esta forma, el SAS ha atendido la reclamación presentada por el Sindicato de Enfermería (SATSE) de Andalucía para que se oferten contratos de mayor duración para garantizar la cobertura de la asistencia sanitaria durante el verano y que las contrataciones se realicen con el listado definitivo de 2012, depurado de las irregularidades que contenía el anterior.

De igual forma, la Administración ha mostrado su intención de que en esta ocasión vuelvan a ofertarse contratos para el cupo de promoción interna, tal y como lleva meses demandando el Sindicato de Enfermería. Según recuerda SATSE, desde hace ya más de un año en algunos centros se está cercenando este derecho a la promoción interna a los profesionales.

El Sindicato de Enfermería permanecerá vigilante al cumplimiento de estos compromisos de la Administración. De igual forma, en cuanto tenga los listados de la Bolsa de Empleo los publicará por los canales de información habituales. En caso de dudas o de necesitar más información, acude a tu delegado sindical.

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Comentarios (23)

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  1. 19. 26 junio 2013 CARMEN COROMOTO SIERRA MARTOS dice:

    La NO Promoción Interna

    Y ahora qué? Sin comentario...a quién vais a a echarle ahora la culpa...llegó el 25... y????? Dónde están esas explicasiones???? .Y las responsabilidades???
    No pasa nada esperaremos que pase la crisis y si tenemos suerte antes de la jubilación nos promocionamos...que hasta eso lo dudo...ya que el SAS se ha acoplado a los contratos al 75%. y esto va para largo...Nada esperaremos a que un día de estos si da tiempo y hay ganas se toque este tema en la Mesa de contratación. Somos pocos y ya menos que quedamos en el sindicato. Y menos que van a quedar como sigais defendiendonos asi. Gracias por nada y una que se retira.

  2. 18. 26 junio 2013 CARMEN COROMOTO SIERRA MARTOS dice:

    La NO Promoción Interna

    Y ahora qué? Sin comentario...a quién vais a a echarle ahora la culpa...llegó el 25... y????? Dónde están esas explicasiones???? .Y las responsabilidades???
    No pasa nada esperaremos que pase la crisis y si tenemos suerte antes de la jubilación nos promocionamos...que hasta eso lo dudo...ya que el SAS se ha acoplado a los contratos al 75%. y esto va para largo...Nada esperaremos a que un día de estos si da tiempo y hay ganas se toque este tema en la Mesa de contratación. Somos pocos y ya menos que quedamos en el sindicato. Y menos que van a quedar como sigais defendiendonos asi. Gracias por nada y una que se retira.

  3. 17. 25 junio 2013 AGUSTIN HERRERA ROMERO dice:

    PROMOCION INTERNA

    Viendo lo visto me gustaría saber cuales van a hacer las medidas a tomar por parte de satse con respecto a la postura del SAS. Pues a nosotros no nos pilla ya nada de sorpresa.

  4. 16. 24 junio 2013 AGUSTIN HERRERA ROMERO dice:

    PROMOCION INTERNA

    Yo no estoy dispuesto a que el SAS de 3 meses de verano a la promoción interna y luego nos mande al exilio. Por ello si tengo que esperar esperaré pero eso si que se cumpla con la ley. Si a la promoción le corresponde el 100% en los contratos que así sea. Si en este apartado están todos los sindicatos de acuerdo pues vamos a tomar todos las medidas legales. Ya esta bien que los responsables de la bolsa única nos tomen el pelo.

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