SATSE exige la presencia permanente de personal de seguridad en hospitales y centros de salud. La violencia en los centros sanitarios es un problema recurrente y grave que precisa de una respuesta eficaz y urgente.

Acuerdo para garantizar la estabilidad de la plantilla en UCI, Urgencias y la cobertura 24/7 de la REA en el Hospital San Juan de la Cruz de Úbeda

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha publicado la resolución de retribuciones actualizada correspondiente al año 2026 que incluye la subida del 1,5%.

El sindicato estima que se necesitarían al menos 25 enfermeras para disponer de plantilla suficiente en los tres hospitales del área.

En ningún momento la Mesa Sectorial de Sanidad ha aprobado, ni por unanimidad ni por ningún otro procedimiento, la fusión laboral de ambos hospitales ni la creación de un ámbito territorial único a efectos de concursos de traslados, OPE o contratación.

Se ha mantenido una nueva reunión con el objetivo de reforzar una posición común y trasladar a la Junta de Andalucía la necesidad urgente de un acuerdo real, con calendario y compromisos verificables, ante la situación crítica que atraviesa la profesión enfermera y el sistema sanitario público andaluz.

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha actualizado su Manual de Vacaciones, Permisos y Licencias para adaptarlo a los recientes cambios normativos que afectan al personal sanitario.

El sindicato denuncia que estos puestos se renuevan con sucesivos contratos de corta duración desde hace tres años lo que constituye un abuso injustificado de la temporalidad laboral.