La Junta de Personal denuncia que el colapso de las Urgencias del Hospital Universitario Virgen de la Victoria ya no es una alerta puntual, es una crisis estructural.

En el Día Internacional de la Matrona, SATSE denuncia que Andalucía cuenta con una plantilla media de unas 1.333 matronas en el SAS, lo que supone una profesional por cada 3.235 mujeres, lejos de la media nacional de una por cada 1.500.

SATSE valora positivamente el acuerdo de la Diputación de Córdoba y recuerda que lleva más de cuatro años reclamando el refuerzo del Hospital de Montilla.

Para evitar esa fuga de profesionales hay que implantar medidas, como una planificación anticipada con contratos de al menos ocho meses para garantizar la cobertura asistencial, fidelizar profesionales y evitar problemas organizativos que afecten a la calidad de los cuidados.

SATSE exige la pavimentación, iluminación, señalización y aislamiento perimetral de los aparcamientos y ya ha trasladado estas reivindicaciones por escrito al Comité de Seguridad y Salud.

El fallo obliga al SAS a reconocer a un enfermero la oferta de trabajo que le correspondía en una convocatoria extraordinaria del Hospital Universitario Virgen de las Nieves, así como todos los efectos económicos y administrativos derivados, incluida la puntuación correspondiente

SATSE denuncia que el SAS obligó a una enfermera a reclamar judicialmente el reconocimiento de trienios por servicios en la UE, retrasando casi tres años un derecho que debía aplicar de oficio.

Incremento de las plantillas de enfermeras y enfermeros, habilitación de espacios adecuados para la atención de pacientes y soluciones estructurales que garanticen una atención digna y segura, son algunas de las medidas que SATSE pide que se ejecuten para dar solución a la saturación de este servicio.