El Sindicato de Enfermería alerta de la sobrecarga laboral que sufren las enfermeras y enfermeros por la no cobertura de bajas laborales. SATSE advierte que esta situación pone en riesgo tanto la salud de los profesionales como la calidad y continuidad de los cuidados que requieren los pacientes oncológicos.

Considera el sindicato que no se aportan datos, no se garantiza una financiación estable ni se resuelven desigualdades territoriales.

SATSE denuncia la no cobertura de bajas y permisos en el Área de Gestión Sanitaria de Jerez, Costa Noroeste y Sierra de Cádiz y exige soluciones inmediatas para evitar el colapso asistencial.

Desde 2024 se está exigiendo una ampliación de plantilla en este centro, y en múltiples ocasiones las Enfermeras del hospital Reina Sofía se ven obligadas a atender hasta 18 pacientes, cuando en este tipo de unidades asistenciales lo recomendado por la OMS es que una Enfermera debe ser responsable de un máximo de 8 a 10 pacientes.

No se contrata sustitutos para las reducciones de jornada, por lo que no se cubre la plantilla mínima ni puestos críticos como paritorio, UCI, Urgencias o el Hospital de Día Oncohematológico, sufriendo las consecuencias directas de esta falta de contratación.

En esta edición se contará con más de 2.200 participantes procedentes de España, 115 de Portugal y 97 de Argentina. Bajo el lema “Generando confianza. El poder de los cuidados”, enfermeros, enfermeras y fisioterapeutas compartirán conocimientos, experiencias y evidencias científicas en torno a la profesión.

Se trasladan seis enfermeros al nuevo centro de salud de Los Pacos, que pasa de tener 6 a 12 profesionales de enfermería. El sindicato considera inaceptable que la apertura de un nuevo centro se haga a costa del desmantelamiento de otro.

Se trata de la decimonovena edición que SATSE pone en marcha de esta jornada con el objetivo de reunir a profesionales de Enfermería y Fisioterapia y ahondar en temas concernientes a la profesión. Tres ponencias serán el grueso de la jornada, y versarán sobre “20 años de liderazgo enfermera en salud pública”, “Estatuto marco. Situación actual” y “Consulta de enfermería en insuficiencia cardiaca”.