Aprobado el nuevo manual de Vacaciones, Permisos y Licencias del personal del SAS

La última reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de Andalucía, celebrada durante los días 21 y 24 de septiembre de 2012, ha servido para aprobar un nuevo manual de Vacaciones, Permisos y Licencias para el personal de centros e instituciones sanitarias del Servicio Andaluz de Salud (SAS). El nuevo manual se adapta a las últimas modificaciones normativas introducidas por las distintas administraciones en esta materia.

En este sentido, el nuevo texto introduce los cambios recogidos en el Decreto Ley 1/2012, de 19 de junio, de medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda Pública para el reequilibrio económico-financiero de la Junta de Andalucía, que modificaba el régimen de establecido hasta la fecha en materia de vacaciones, permisos y licencias para todo el personal al servicio de la Junta de Andalucía. Posteriormente, el Real Decreto Ley 20/2012, de 13 de julio, afectaba también a esta materia al modificar algunos artículos del EBEP.

A juicio del Sindicato de Enfermería, era necesaria la elaboración del nuevo manual para aclarar dudas sobre la afectación real de las nuevas normativas a las vacaciones, permisos y licencias de los trabajadores del Servicio Andaluz de Salud. Además, apunta SATSE, durante la negociación se han conseguido minimizar en parte algunos de los aspectos que incorporaban los decretos de recortes dentro de los límites que permite la legalidad vigente.

El nuevo manual de Vacaciones, Permisos y Licencias del SAS se adapta a las modificaciones normativas pero diferenciando un régimen transitorio aplicable al año 2012 y el régimen que se aplicará a partir de 2013. Así, durante lo que resta de año 2012 el personal podrá disfrutar de los días correspondientes a la normativa vigente hasta la entrada en vigor del Real Decreto Ley 20/2012, de 13 de julio, esto es conforme al Decreto Ley 1/2012, de 19 de junio, de la Junta de Andalucía.

Como ejemplo, durante 2012 el personal podrá disfrutar, si no se ha hecho ya, de seis días de libre disposición, además de dos días adicionales al cumplir el sexto trienio e incrementándose en un día más a partir del octavo. Adicionalmente, en el 2012, el personal del SAS disfrutará de dos días de licencia que se disfrutarán, preferentemente, en días señalados de ámbito local o el 24 y 31 de diciembre. Éstos días, tendrán la consideración de trabajados a efectos de cómputo de la jornada ordinaria anual sin que su disfrute pueda generar un incremento de jornada.

El nuevo manual de Vacaciones, Permisos y Licencias se puede consultar completo en el documento adjunto. Asimismo, en caso de dudas acude a tu delegado sindical o Secretaría Provincial del Sindicato de Enfermería (SATSE).