Continuará la negociación en una Mesa Técnica el 27 de agosto
El SAS presenta una propuesta de OPE de 569 plazas, insuficiente a juicio de SATSE
El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha presentado hoy en la Mesa Sectorial de Sanidad una propuesta de Oferta de Pública de Empleo (OPE) en su ámbito de 569 plazas, a las que se sumarían las plazas destinadas a promoción interna, y que contará además con un concurso de traslados previo. Para el Sindicato de Enfermería (SATSE) de Andalucía la propuesta de la Administración es insuficiente, motivo por el que reclama un esfuerzo para consolidar el mayor número de plazas posibles que permita la Ley.
En lo referente a la distribución de las plazas, el Sindicato de Enfermería ha reclamado que se realice de forma proporcional al número de propietarios e interinos con los que cuente cada categoría profesional, si bien la Administración aún no ha concretado el reparto definitivo. Para cerrar los detalles, se convocará una mesa técnica el próximo 27 de agosto en la que se negociará el número definitivo de plazas, su distribución por categorías y el cupo que se convocará para Promoción Interna.
A pesar de la limitación que impone la tasa de reposición del Gobierno Central, el Sindicato de Enfermería entiende que el SAS podría convocar una oferta de empleo público de unas 900 plazas que, en cualquier caso, serían insuficientes pero evitarían problemas legales con la convocatoria. Por eso, SATSE, seguirá negociando en el ámbito de las mesas técnicas para que la oferta final incluya el mayor número de plazas posibles y con el cupo que le corresponde a Enfermería.
Eventuales
De otro lado, el Sindicato de Enfermería ha aprovechado también la Mesa Sectorial para volver a denunciar las condiciones laborales del personal eventual del SAS y ha reclamado a la Gerencia del SAS una solución urgente. Sobre esta materia, la Administración se ha comprometido a presentar una propuesta en una nueva reunión de la Mesa Sectorial que se celebrará a final de agosto y que consistiría en continuar renovando los contratos por periodos de hasta tres meses, igual que en verano, para los meses de octubre, noviembre y diciembre.
Asimismo, continúa explicando el Sindicato de Enfermería, en esa misma reunión de la Mesa Sectorial se abordará una nueva propuesta para dar una solución a las ofertas de contratos por el cupo de Promoción Interna Temporal. Igualmente, se tratará la aplicación en el ámbito del SAS de los nuevos permisos, licencias y vacaciones del acuerdo de 9 de julio de Consejo de Gobierno sobre medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
