El SAS publica el procedimiento de abono del complemento de Carrera a personas que acceden a una plaza por Promoción Interna
El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) de 16 de agosto de 2019 ha publicado la resolución de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se desarrolla el procedimiento de abono del complemento de carrera profesional a personas que acceden como personal estatutario fijo a una categoría diferente de aquella en la que obtuvieron el reconocimiento de la carrera profesional.
Todas las personas que opten por tomar posesión en la nueva plaza, podrán solicitar el mantenimiento en el cobro del complemento de carrera que tuvieran reconocido en la anterior categoría y/o especialidad. Dicha solicitud se realizará exclusivamente a través de la Ventanilla Electrónica de la persona Candidata (VEC) habilitada a través de la web del Servicio Andaluz de Salud.
Dicho cobro tendrá una duración máxima de 18 meses desde su reconocimiento. Durante dicho plazo los profesionales deberán certificarse en el nivel de carrera que corresponda en la nueva categoría, en caso de no acreditarse en dicho plazo o una vez comience el abono del complemento de Carrera Profesional de la nueva categoría, finalizará el cobro al citado complemento.
La resolución completa puede consultarse en el archivo adjunto que figura al final del texto.
Petición de SATSE
Por su parte, el Sindicato de Enfermería había solicitado la puesta en marcha de esta medida en diversas ocasiones, la última en un escrito dirigido a la Directora General de Personal del SAS, Pilar Bartolomé, el pasado 16 de julio, ya que el compromiso del SAS era que este procedimiento iba a estar habilitado a 30 de junio.
SATSE recuerda que estas retribuciones las tienen que solicitar los profesionales, ya que el SAS no la remunerará de oficio. El inicio del procedimiento electrónico en la VEC se comunicará en la página web del SAS.
Dado el retraso en la puesta en marcha, SATSE ha solicitado además al SAS que el abono de las retribuciones se tenga en cuenta desde que se adquiere el derecho, no desde que se tramite la solicitud, ya que no se puede penalizar a los profesionales por el retraso en la puesta en marcha del aplicativo, máxime cuando existen otras vías por las que se podría dar respuesta a esta situación.
El Sindicato de Enfermería continuará informando de las novedades en este proceso y de la apertura del procedimiento de solicitud.
