El SAS se compromete a estudiar propuesta alternativa para la aplicación del incremento de jornada

La Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS)  ha comunicado al Sindicato de Enfermería (SATSE) su compromiso de estudiar la propuesta alternativa para la aplicación del incremento de jornada de 37,5 horas semanales. El SAS ha respondido así a la propuesta conjunta presentada por todos los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad con unas consideraciones mínimas para iniciar la negociación tras celebrarse tres reuniones fallidas con la Administración.

A pesar del nuevo escenario abierto con los nuevos recortes del Gobierno y el anuncio de la Junta de Andalucía de que retirará la rebaja salarial incluida en el plan de ajustes autonómico, SATSE el incremento de jornada continua siendo un imperativo legal del Gobierno central, motivo por el que tiene que ser regulada por el SAS pactando con los sindicatos en la Mesa Sectorial.

Los sindicatos integrantes de la Mesa Sectorial de Sanidad remitieron a la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS) una propuesta alternativa para la aplicación del incremento de jornada de 37,5 horas semanales, frente al intento de la Administración que pretendía dejar en manos de los centros su aplicación.

Las organizaciones sindicales, ante la imposición del incremento de jornada en el sector sanitario, por la aplicación de las normas estatales y autonómicas que recientemente han entrado en vigor, y la decisión de la administración sanitaria de utilizar como referencia la jornada de 37,5 horas definida en el decreto 175/92, basada en 1645 horas para los turnos diurnos, 1530 horas para el turno rotatorio y 1470 horas para el turno fijo nocturno, todo ello con el redactado del decreto 553/2004, entienden que la implantación de la jornada debe seguir unos criterios generales básicos para todo el Servicio Andaluz de Salud.

En aras de una homogénea aplicación de la jornada máxima anual, que no genere desigualdades en las condiciones socio-laborales de los trabajadores del SAS, y que favorezcan una mejor cobertura de las necesidades asistenciales de la población andaluza, con un horario de apertura de los centros ampliado respecto del actual, los sindicatos proponen en este documento unas pautas mínimas para la aplicación de la nueva jornada.

El texto conjunto incluye las peticiones y consideraciones mínimas para iniciar la negociación, si bien el Sindicato de Enfermería continuará además reclamando otras reivindicaciones como la inclusión del solape de jornada en el nuevo cómputo de la jornada.

Por último, SATSE recuerda además a los trabajadores que el SAS no puede imponer en los centros una aplicación arbitraria del incremento de jornada hasta que sea pactada con los sindicatos en la Mesa Sectorial.

• En el documento adjunto puedes consultar la propuesta completa entregada al SAS por los sindicatos.