El SAS sigue sin dar respuesta a la eliminación de los contratos basura

Los representantes de la administración en la Mesa Sectorial de Sanidad dejaron sin respuesta la petición de SATSE al respecto de la eliminación de los contratos al 75 por ciento de salario y que pasen a ofertarse al 100 por 100. Una vez más, el SAS levantó la reunión de la Mesa Sectorial sin atender la petición de este sindicato, dejando en evidencia su nula disposición al diálogo.

Por este motivo, el Sindicato de Enfermería ya ha advertido que continuará con los trámites legales para las ofertas de contratos precarios al entender que constituye un fraude de Ley convertir la contratación a tiempo parcial en el sistema habitual y ordinario de selección de personal cuando se destina a atender las necesidades asistenciales y funcionales de puestos de trabajo a tiempo completo.

A pesar de todo, el Sindicato de Enfermería no cierra la puerta al diálogo y ha registrado una petición dirigida al Director General de Profesionales del SAS, Martín Blanco, con los asuntos que deben negociarse en Mesa Sectorial cuya importancia y urgencia no pueden continuar demorándose, entre los que se incluye la eliminación de los contratos basura.

Jornada, Carrera Profesional, promoción interna…

En el documento registrado por SATSE se cita la necesidad de pactar una regulación homogénea para todo el SAS de la jornada de 37,5 horas para evitar los abusos y las desigualdades que se están produciendo en los centros. En este sentido, el Sindicato de Enfermería reclama el establecimiento de una jornada efectiva producto de la consideración dentro de la jornada de actividades propias a la preparación del ejercicio efectivo de las funciones, a los tiempos necesarios para el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y a las actividades formativas propias de cada grupo profesional.

De otro lado, SATSE exige negociar otros temas entre lo que destaca la convocatoria de unas oposiciones al igual que se ha hecho educación, la puesta en marcha del proceso de Carrera Profesional, incluyendo la retroactividad de los abonos a quienes les corresponda  de los procesos pendientes y que se haga efectivo  el derecho a la Promoción Interna Temporal para el personal del SAS.

El Sindicato de Enfermería espera una nueva convocatoria de la Mesa Sectorial para que la administración responda a todos los asuntos pendientes desde hace meses. En cualquier caso, mientras se produce una respuesta, SATSE continuará trabajando en otras vías, tanto judiciales como de movilizaciones, para dar respuesta a los conflictos abiertos por el SAS contra sus profesionales.

Para más información, consultar el documento completo con las reclamaciones de SATSE.