La Junta de Andalucía ratifica la convocatoria de 915 plazas de empleo público en el SAS

El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía ha acordado convocar este año 915 plazas de personal sanitario y no sanitario para el Servicio Andaluz de Salud (SAS), ratificando la propuesta aprobada en la Mesa Sectorial de Sanidad el pasado 30 de septiembre. Según ha informado el portavoz de la Junta de Andalucía, la oferta de empleo público está ajustada al tope impuesto por la vigente normativa estatal de un 10% máximo de reposición de efectivos en vacantes y se compone de 569 puestos de turno libre (abiertos a cualquier persona que reúna los requisitos de acceso) y 346 de promoción interna.

Las plazas se cubrirán mediante el procedimiento de concurso oposición con una reserva de un 7% del total para personas con discapacidad. El reparto es el siguiente: facultativo especialista de área (84 de turno libre y 35 de promoción interna); medicina familiar (35 y 15); pediatría (14 y 6); enfermería (128 y 128); fisioterapia (5 y 5); matrona (6 y 6); auxiliar de enfermería (109 y 70); trabajo social (5 y 2); técnico especialista en laboratorio (12 y 5); técnico especialista en radiodiagnóstico (8 y 3); administrativo (20 y 20); auxiliar administrativo (39 y 39); celador (40 y 8); celador conductor (12 y 2); lavandería (19 de turno libre); cocinero (5 y 2), y pinche (28 de turno libre).

Respecto a la restricción del 10% máximo de reposición de efectivos, el Gobierno andaluz recuerda que la Mesa Sectorial de Sanidad de Andalucía, integrada por la Junta y las organizaciones sindicales representadas, en las que el Sindicato de Enfermería (SATSE) es la organización mayoritaria, ya ha expresado reiteradamente su rechazo a esta medida, que dificulta el objetivo de que la oferta de empleo pueda responder a las necesidades asistenciales.

A su vez, el 12 de diciembre se publicó en BOJA el Decreto 235/2013, por el que ha quedado aprobado la Oferta de Empleo Publico del Servicio Andaluz de Salud.

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