SATSE acusa a Salud de impedir con los servicios mínimos la huelga de Quirófanos del Virgen del Rocío

El Sindicato de Enfermería (SATSE) de Sevilla ha acusado a la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía de impedir el ejercicio del derecho a la huelga mediante la imposición de unos servicios mínimos abusivos e injustificados. En este sentido, SATSE asegura que los mínimos y las prácticas ilegales y de presión de la Dirección del Hospital son las causas de la baja participación en la huelga convocada entre el personal de Enfermería del bloque quirúrgico del Virgen del Rocío.

Según detalla el Sindicato de Enfermería, en total sólo 12 profesionales de Enfermería podían secundar los paros durante el horario de 15 a 20 horas en los que estaban convocados, el resto de profesionales se encuentran de servicios mínimos o en los quirófanos de urgencias. De los 12 profesionales de Enfermería, continúa SATSE, cuatro son titulares mientras que el resto son interinos sin plaza y eventuales con contratos al 50 por ciento de jornada y sueldo.

De esta forma, sólo una profesional ha secundado la huelga, ya que para el resto sus circunstancias laborales se lo dificultaban o no les afectan al contar con un contrato a media jornada. A esto se suma la confusión generada por el centro con la asignación de los profesionales en servicios mínimos que no se han concretado hasta la misma hora de la convocatoria.

Denuncia por esquirolaje

 Además, el Sindicato de Enfermería denuncia que las actuaciones de la Dirección Gerencia del Hospital para evitar la huelga rozan la ilegalidad pues se ha sustituido a la única profesional en huelga para no paralizar un quirófano. Por este motivo, SATSE ha anunciado que interpondrá la correspondiente denuncia contra la dirección del centro hospitalario ya que podría haber incurrido en un delito de esquirolaje.

A juicio del Sindicato de Enfermería tanto las actuaciones de la Dirección Gerencia del Hospital como de la propia Consejería de Salud, responsable directa de los servicios mínimos, evidencian una falta de respeto por el derecho a la huelga de los trabajadores y una actitud dictatorial y antidemocráctica.

De hecho, SATSE considera contradictorio que en Andalucía sea la propia empresa, en este caso la Consejería de Salud, quien establece los servicios mínimos, y no Empleo como en el resto de sectores y en otros servicios de Salud del Estado, ya que en aras de una presunta garantía de los servicios esenciales, se está impidiendo de facto un derecho de los trabajadores.

Actividad programada

En este caso, Salud y la Gerencia del Hospital han diseñado unos mínimos a la carta para impedir que se resientan sus indicadores de demora quirúrgicas. De esta forma, advierte SATSE, se han mantenido como mínimos intervenciones programadas de patología banales que en ningún caso su demora implica riesgo para el paciente, motivo por el que ya han sido impugnados.

El Sindicato de Enfermería recuerda que los paros están convocados de forma indefinida desde el lunes 28 en horario de 15 a 20 horas y de lunes a jueves para todos los profesionales de Enfermería del bloque quirúrgico del Virgen del Rocío. Según explica SATSE, la convocatoria responde a la falta de regulación de las 37,5 horas semanales y la imposición unilateral por parte de la Gerencia de una jornada laboral de hasta 12 horas de forma ininterrumpida para los enfermeros de quirófano, con la sobrecarga asistencial y la repercusión en la salud de los profesionales que conllevan.

Aunque el incremento de la jornada laboral viene impuesto desde el Gobierno Central, el Sindicato de Enfermería recalca que corresponde a la Administración autonómica su regulación. Los profesionales de Enfermería asumen, como no puede ser de otra forma, el incremento de jornada, pero reclaman que se produzca de forma gradual y regulada.

El Sindicato de Enfermería y los profesionales de Enfermería celebrarán mañana una asamblea para evaluar la primera jornada de huelga, valorar las acciones llevadas a cabo por la administración y decidir las medidas que se tomarán al respecto.