Aprobado en Mesa Sectorial donde se trató también la modificación de la Carrera
SATSE consigue un acuerdo sobre ponderación de jornada para el personal del SAS con noches en turno rotatorio
La reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad celebrada hoy ha servido para cerrar un acuerdo sobre la ponderación de jornada para los profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS) con turnos rotatorios que incluyen nocturnos. En concreto, dadas las dificultades económicas actuales, el acuerdo recoge una regulación para el presente año 2014 y otra que entrará en vigor a 1 de enero de 2015.
Así, para el presente ejercicio, la ponderación de jornada anual se hará disminuyendo las 1530 horas anuales del turno rotatorio, que es el que incluye nocturnos, a razón de 38 minutos menos por cada noche que exceda de la 52, según cuadrante de turno anual. Por su parte, a partir del 1 de enero de 2015, la ponderación de la jornada anual se hará disminuyendo las 1530 horas anuales a razón de 35 minutos por cada noche que exceda de la noche 42.
De esta forma, su aplicación inmediata comporta este año la reducción de jornada en al menos 7 horas para la gran mayoría de los profesionales actualmente en rotatorio y de en torno 14 horas para el año 2015.
El Sindicato de Enfermería (SATSE) había exigido la regulación de la ponderación de jornada al tratarse de una reivindicación histórica de los profesionales de Enfermería que, además, ya venía reconocida en el Decreto 522/2012 de 20 de noviembre que modifica el 175/1992, sobre materia retributiva y condiciones de trabajo del personal de centros e instituciones sanitarias del SAS.
Por este motivo, SATSE considera muy positivo este acuerdo que mejorará las condiciones laborales de los profesionales de Enfermería que realizan noches. Por eso, el sindicato ha reclamado además en la Mesa Sectorial que se haga extensible a los profesionales de las Agencias Públicas Sanitarias.
Carrera Profesional
De otro lado, en la Mesa Sectorial se ha abordado la necesidad de adaptar el modelo de Carrera Profesional a la Sentencia del Tribunal Supremo de 12 de marzo de 2012. Con este fin la Administración ha anunciado la convocatoria de mesas técnicas.
Por su parte, el Sindicato de Enfermería ha denunciado el retraso de la Administración en tratar este tema y los perjuicios causados a los profesionales que están siendo discriminados a al no reconocerles su acreditación. Además, SATSE ha recordado al SAS que la sentencia del Supremo no señala la paralización del proceso y que existen muchos profesionales afectados desde la no publicación del listado de julio 2012, diciembre 2012, julio 2013 y diciembre 2013.
Por tanto, SATSE ha mostrado su disposición a abordar la reestructuración de la Carrera Profesional a la vez que ha exigido que se les reconozca su Carrera Profesional a los profesionales afectados por la no publicación de los listados para evitar cambiarles las reglas del juego e incurrir en una discriminación.
Ver noticia relacionadas: