SATSE ve inviable el plan de Atención Primaria del SAS si no se acompaña de más recursos humanos y materiales

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Andalucía ha advertido al Servicio Andaluz de Salud (SAS) que la puesta en marcha del denominado Plan Estratégico de Atención Primaria, que ha sido presentado hoy en la Mesa Sectorial de Sanidad, será inviable si no va acompañado de un incremento de los recursos humanos y materiales destinados a este ámbito de la atención sanitaria.

En este sentido, SATSE valora que el plan presentado por la Administración implica en gran medida un reconocimiento de la capacidad, competencias y funciones de las enfermeras y enfermeros, a las que otorga un papel fundamental con la implantación de las denominadas Consultas de Acogida, la ampliación de la enfermera escolar o el desarrollo de la Enfermería de Práctica Avanzada.

En cualquier caso, los representantes del Sindicato de Enfermería han advertido en la Mesa Sectorial que todos estos cambios organizativos requieren de un incremento de la dotación estructural de plantilla, consolidando el crecimiento registrado por los refuerzos temporales contratados por la Covid, así como de los recursos materiales necesarios, aspectos que no se han planteado en la presentación del plan por parte del SAS en la Mesa Sectorial de Sanidad.

Así, citando medidas concretas del plan, SATSE expone que incluye la implantación de las Consultas de Acogida, gestionadas por enfermeras y enfermeros en los centros de salud de Andalucía para la atención presencial de la demanda no demorable de Urgencias, realizando la enfermera la primera valoración e identificando si el problema se puede resolver en esta consulta o se deriva al médico, cambiando de esta forma el modelo organizativo actual de los centros y abriendo una nueva vía de acceso a la atención para la ciudadanía.

Sobre este nuevo modelo el Sindicato de Enfermería recalca que implica un reconocimiento de funciones que ya venían realizando las enfermeras y enfermeros en otros ámbitos, esto es los triajes. En cualquier caso, la organización sindical demanda para su puesta en marcha efectiva dotar a los centros de los recursos humanos necesarios, evitando sobrecargar a una plantilla ya de por si escasa, habilitar consultas y espacios preparados para tal fin y garantizar la seguridad jurídica de los profesionales frente a otros colectivos que consideren que estas consultas puedan implicar una injerencia en sus funciones.

Matronas y Fisioterapeutas

De otro lado, junto al necesario incremento de enfermeras y enfermeros el Sindicato de Enfermería lamenta que, una vez más, el plan para la Atención Primaria obvia a otras categorías, como son las Matronas o los Fisioterapeutas, fundamentales en el equipo multidisciplinar y cuya participación redundaría en una mejora de la accesibilidad para la ciudadanía, objetivo final de esta estrategia de la administración.

En este sentido, SATSE ha solicitado que se garantice la atención a la mujer en todas las etapas de su vida dotando de al menos una Matrona en cada Centro Salud y en cuanto a fisioterapia, llegar al menos a la media de España ya que Andalucía está a la cola con 0,06 por cada 1000 habitantes cuando la OMS recomienda 1 por cada 1000.

Por todo ello, el Sindicato de Enfermería concluye mostrando a la Administración su predisposición a participar, como sindicato mayoritario de la Mesa Sectorial de la Sanidad andaluza, en la toma de decisión, elaboración de protocolos y puesta en marcha de este nuevo modelo organizativo para la Atención Primaria.