Trabajadores y Junta de Personal del Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla se concentra contra los recortes
Los sindicatos de la Junta de Personal (SATSE, SMA, CCOO, CSIF, UGT, SAE, FATE y USO) denuncian la falta de sustituciones de las bajas y permisos reglamentarios del personal así como los recortes en la renovación de los contratos de profesionales temporales para cubrir las vacantes, generando problemas para la asistencia a los usuarios.
De hecho, según subraya la presidenta de la Junta de Personal, Isabel Casillas, “en las plantas y servicios se está dejando sentir la falta de personal” citando como ejemplo de esta misma semana el “cierre de 38 camas de las plantas 3ª y 4ª del Hospital de la Mujer por falta de profesionales para atenderlas”.
“Todas estas circunstancias repercuten en la asistencia que se ofrece a los usuarios y en la salud laboral de los propios profesionales por la sobrecarga laboral a la que se ven sometidos al tener que asumir su labor y la de sus compañeros ausentes”, apostilla la presidenta de la Junta de Personal.
Además, Casillas añade que ante la falta de sustituciones “algunos compañeros se están viendo obligados a doblar turnos o hacer compensaciones horarias para no dejar descubiertos los servicios” circunstancia que genera “una bolsa de horas extra importante que no confiamos en que desde la Dirección del centro se devuelvan”.
Ante esta situación, los sindicatos y trabajadores se han movilizado contra el “tijeretazo” en las contrataciones y para exigir la cobertura al 100 por 100 de las sustituciones de las ausencias por incapacidad temporal o permisos reglamentarios del personal.
