Una nueva sentencia anula la convocatoria de un cargo intermedio del Hospital Virgen del Rocío

Una sentencia del Juzgado de la Contencioso Administrativo número 14 de Sevilla ha anulado la convocatoria de un cargo intermedio del Hospital Virgen del Rocío al entender que permite el acceso a personas ajenas a la función pública. En concreto, la sentencia da la razón a la asesoría jurídica del Sindicato de Enfermería (SATSE) de Sevilla y declara nula la convocatoria para la cobertura del cargo de Supervisor de Enfermería de la Unidad de Gestión Clínica (UGC) de Pediatría-Consultas Externas, condenando además al SAS al pago de las costas judiciales.

La sentencia, recalca SATSE, anula la convocatoria por concurso de méritos del cargo de Supervisor de Enfermería de UGC y el posterior nombramiento. En este caso, la juez estima las tesis del Sindicato de Enfermería y rechaza la convocatoria por no determinar la necesidad de ser personal funcionario o estatutario fijo al Sistema Nacional de Salud para acceder al cargo.

De esta forma, continúa SATSE, hace suya la sentencia del Tribunal Supremo que anula el artículo 10 del Decreto 75/2007, regulador del sistema de puestos directivos y cargos intermedios de los centros del SAS, por permitir el acceso a cualquier persona ajena a la Administración Pública. Dicha sentencia ya advertía del riesgo de que se esté abriendo una vía de acceso a la condición de empleado público sin las garantías de haber superado un proceso selectivo debidamente regido por los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.

Con ésta última sentencia, el Sindicato de Enfermería subraya que son 13 los fallos judiciales que han anulado la convocatoria de un total de 16 cargos intermedios y directivos de Unidades de Gestión Clínica en centros del SAS de la provincia de Sevilla en los últimos siete meses. A pesar de todo, el SAS continúa recurriendo todos los fallos judiciales favorables a SATSE asumiendo unos costes judiciales que pagan los ciudadanos andaluces.

Para el Sindicato de Enfermería, las sentencias dejan en evidencia que el modelo de UGC que quieren imponer a golpe de convocatorias de cargos en BOJA desde la Consejería y la Gerencia del SAS es una puerta de atrás para acceder al sistema. Según recuerda el sindicato, las UGC carecen de respaldo normativo en el ámbito hospitalario, ya que el Decreto que pretendía regularlas fue retirado por el SAS tras el rotundo rechazo de la totalidad de las organizaciones sindicales.

Un modelo, puntualiza SATSE, que cuenta además con el rotundo rechazo de los profesionales y que, tal y como señalan los fallos judiciales, favorece el enchufismo con el nombramiento de cargos mediante convocatorias con puestos abiertos a personal no vinculados a Servicio Andaluz de Salud. Además, el Sindicato de Enfermería lo considera un despilfarro al duplicar las funciones de muchos cargos con el consiguiente incremento del gasto, imperdonable aún más en el contexto de recortes actuales.

Por este motivo, finaliza el Sindicato de Enfermería insistiendo en la necesidad de abandonar el modelo de UGC y evitar seguir despilfarrando el dinero de los ciudadanos en una batalla judicial perdida.
 

Convocatorias de cargos de UGC anulados por 13 sentencias de los juzgados entre septiembre de 2012 y marzo de 2013 en centros de Sevilla

• Un cargo de Director de UGC Cirugía General y aparato Digestivo de AGS Osuna
• Un cargo de  Director UGC Dispositivo Cuidados Críticos y Urgencias Distrito Sevilla
• Un cargo de  Director UGC Sanlucar la Mayor (Distrito Aljarafe)
• Un cargo Director de UGC Santa Olalla (Distrito Norte)
• Un cargo de Director de UGC de Carmona (Distrito Norte)
• Un cargo de Coordinador de Cuidados de Enfermería de UGC de Cantillana (D.Norte)
• Un cargo de Coordinador de Cuidados de Enfermería de UGC Cisneo Alto (D. Sevilla)
• Un cargo de Supervisor de Enfermería UGC de Urología Hospital de Valme
• Un cargo de Jefe Sección Facultativo de UGC Urología y Nefrología del Virgen del Rocío
• Cuatro cargos de Supervisores de Enfermería para las UGC del Virgen del Rocío de Cirugía General, Bloque Quirúrgico del Hospital General, Bloque Quirúrgico de Traumatología y de Atención Médica Integral (UCAMI).
• Un cargo de Jefe de Bloque de Enfermería de UGC Bloque Quirúrgico Hospital de la Mujer e Infantil del Virgen del Rocío
• Un cargo de Jefe de Sección Facultativo de la UGC de Endocrinología y Nutrición del Virgen del Rocío
• Un cargo de Supervisor de Enfermería de la UGC de Pediatría-Consultas Externas Virgen del Rocío