SATSE denunció hace meses que se estaba cesando a directivos en la Fundación Progreso y Salud, gastando dinero público, para luego realizar procesos selectivos que podrían favorecer su recontratación.

El Juzgado de lo Social condena a la extinguida Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir a pagar a una enfermera del Hospital de Montilla la merma salarial tras adaptar su puesto durante el embarazo, vulnerando sus derechos laborales y el principio de igualdad y no discriminación.

El modelo planteado por la Administración suprime y minimiza muchos de los méritos realizados con gran esfuerzo por futuros candidatos a lo largo de su desarrollo profesional a escasas fechas de la convocatoria de la nueva Oferta de Empleo Público.