Aprobados los primeros listados definitivos de la nueva Bolsa de Empleo del SAS

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha aprobado los primeros listados definitivos de la nueva Bolsa de Empleo temporal correspondientes al corte extraordinario de baremación de febrero de 2026 de las categorías de Enfermero/a y Fisioterapeuta, así como las especialidades de Enfermería Familiar y Comunitaria, Enfermería del Trabajo, Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona), Enfermería de Salud Mental y Enfermería Pediátrica, 

SATSE recuerda que estos listados corresponden al corte extraordinario convocado el 26 de febrero de 2026, tanto para los procedimientos de selección como para la provisión temporal de puestos, conforme al nuevo modelo de Bolsa de Empleo del SAS aprobado el 15 de diciembre de 2025, y han sido aprobados por las respectivas Comisiones de Valoración una vez revisadas las alegaciones a las listas provisionales.

Las listas, que serán las primeras definitivas de la nueva Bolsa de Empleo del SAS, han sido remitidos para su publicación oficial en la web del SAS, prevista en los próximos días

La estimación de la administración es que se publiquen antes del próximo 10 de noviembre de 2026, fecha en la que entrarán en vigor y comenzarán a utilizarse para la realización de nuevas contrataciones temporales.

Más de 37.500 inscripciones

Estos listados definitivos culminan el proceso iniciado con la publicación de las listas provisionales y el posterior periodo de alegaciones. En total, las categorías ahora aprobadas suman más de 37.500 inscripciones entre los sistemas de selección y de promoción interna temporal, según los datos ofrecidos por el SAS.

En concreto, la categoría más numerosa es la de Enfermero/a, cuya bolsa de selección estará integrada por 29.099 personas admitidas, mientras que 439 solicitudes han resultado excluidas. En la bolsa de promoción interna figuran 560 personas admitidas y 27 excluidas.

Por su parte, la categoría de Fisioterapeuta contará con 3.580 admitidos y 78 excluidos en turno libre, así como con 70 admitidos y 2 excluidos en promoción interna.

En cuanto a las Especialidades de Enfermería, la bolsa definitiva de Enfermería Familiar y Comunitaria incorpora 553 profesionales admitidos y 105 excluidos en selección, además de 531 admitidos y 15 excluidos en promoción interna. En Enfermería del Trabajo figuran 174 admitidos y 2 excluidos en turno libre, junto a 39 admitidos en promoción interna.

La especialidad de Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona) registra 1.306 admitidos y 56 excluidos en selección, así como 103 admitidos y un excluido en promoción interna. Por su parte, Enfermería de Salud Mental cuenta con 364 admitidos y 9 excluidos en turno libre, además de 129 admitidos y un excluido en promoción interna.

Finalmente, en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Pediátrica se han admitido 264 solicitudes y se han excluido 4 en la bolsa de selección, mientras que en promoción interna figuran 337 personas admitidas y ninguna excluida.

Próximas fechas

Una vez publicados oficialmente y tras su entrada en vigor, prevista por el SAS para el 10 de noviembre, estos listados se convertirán en la referencia para los nombramientos temporales que realice el SAS en las categorías afectadas dentro del nuevo modelo de Bolsa de Empleo.

SATSE continuará informando de las próximas publicaciones previstas y de cualquier novedad que se produzca en el desarrollo de este proceso.