SATSE denuncia un grave déficit de profesionales en el hospital San Juan de la Cruz de Úbeda

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Jaén da la voz de alarma ante el grave déficit de profesionales del Hospital de San Juan de la Cruz de Úbeda. 

SATSE explica que en el Hospital San Juan de la Cruz hay, en la mayoría de las plantas de hospitalización, un total de 30 camas y una plantilla de Enfermería bastante ajustada. Con la llegada de las vacaciones estivales, la situación se ha agravado y la plantilla se ha reducido llegando a tener 3 enfermeros en el turno de mañanas y, los fines de semana, solamente hay 2 enfermeros para atender a todos los pacientes ingresados, una situación del todo inaceptable sobre la que los propios profesionales han alertado, dado que se está poniendo en riesgo no sólo la seguridad de los pacientes, sino la de los trabajadores. 

A la fata de profesionales que siempre ha sufrido este centro hospitalario y a las vacaciones estivales hay que añadir que hay un total de 60 reducciones de jornada en la plantilla y que la mitad de ellas están sin cubrir.

Especial mención merece, a juicio del sindicato, la situación de la planta de Cirugía, en la que hay una media de 23 pacientes y, durante los fines de semana, solamente hay 2 enfermeras para atenderlos, independientemente de la sobrecarga de trabajo. Hay que destacar que en esta unidad hay pacientes complicados con gran carga de cuidados, como, por ejemplo, los pacientes ostomizados o bien en aislamiento de contacto, pacientes quirúrgicos inmediatos o con curas complicadas. 

Subraya SATSE el grado de alerta y vigilancia que exige la atención sanitaria y el cuidados a los pacientes ingresados e insiste en que no es posible garantizarlo en óptimas condiciones de calidad y seguridad como consecuencia de la falta de personal de Enfermería.  Los profesionales deben trabajar en un entorno laboral de estrés permanente, ansiedad y agotamiento físico y psíquico que, irremediablemente, notan los pacientes.

SATSE advierte que el personal de Enfermería del Hospital San Juan de la Cruz de Úbeda ya está dando parte de las consecuencias de la sobrecarga de trabajo sobre su salud física y mental. También alerta el sindicato de que la mayoría de la plantilla está “camino del burnout”, uno de los problemas de salud con mayor prevalencia entre los trabajadores sanitarios. Este trastorno provoca agotamiento emocional y falta de energía en las personas trabajadoras, lo que incrementa su estrés laboral y conduce hacia una sensación de pasividad, ineficacia y falta de realización.

Plantilla saturada

El déficit de profesionales de Enfermería en Andalucía en general, y en Jaén en particular, es muy preocupante y la sobrecarga laboral puede suponer un claro riesgo para la salud y la seguridad de los trabajadores y de los propios pacientes. Si a una plantilla ya de por si deficitaria se suma que no se están cubriendo adecuadamente las bajas ni las reducciones de jornada y que hay muchos profesionales disfrutando de sus merecidas vacaciones, la situación se agrava considerablemente.

Por todo ello, SATSE ha exigido a la Dirección del Hospital San Juan de la Cruz que tome medidas urgentes y amenaza con poner la situación en conocimiento de Inspección de Trabajo.