La Mesa Sectorial de Sanidad aprueba las plazas de la próxima OEP del SAS

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Andalucía informa de la aprobación en Mesa Sectorial de Sanidad de las plazas que se incluirán en una próxima Oferta de Empleo Público del Servicio Andaluz de Salud (SAS), 

La OEP contempla una oferta total de 10.289 plazas entre todas las categorías, que incluyen las generadas durante el año 2025 por jubilaciones, tasa de reposición, etc… y las de nueva creación anunciadas por Sanidad la pasada semana en Consejo de Gobierno.

Del reparto de las plazas aprobadas, el Sindicato de Enfermería destaca la distribución de las siguientes categorias:

• Enfermera/o 2.288 plazas (1.988 turno libre y 300 de promoción interna).
• Enfermera/o Especialista Obstétrico-Ginecológica 158 (115 turno libre y 43 de promoción interna).
• Enfermera/o Especialista Familiar y Comunitaria 36 (18 turno libre y 18 promoción interna).
• Enfermera/o Especialista del Trabajo 1 (1 turno libre y 0 de promoción interna).
• Enfermera/o Especialista Salud Mental 75 (38 turno libre y 37 promoción interna).
• Fisioterapeutas 313 (293 turno libre y 20 promoción interna).

Esta oferta tendrá que publicarse en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) antes de finalizar el año, si bien es probable que se incluyan en un próximo concurso-oposición que se celebraría de forma conjunta con las plazas de 2026.

Es además completamente independiente al proceso selectivo que se está desarrollando este año y que, como recuerda SATSE, incluye las plazas de 2022, 2023 y 2024, y que las previsiones del SAS indican que se irá publicando antes de finalizar 2025 los listados de aspirantes que superan la fase de oposición.

Valoración de SATSE

Desde SATSE queremos dejar claro que la oferta de plazas anunciada para la próxima OPE de 2025 no ha sido ni pactada ni negociada previamente con las organizaciones sindicales.

La Administración no ha proporcionado a las organizaciones sindicales documentación alguna "ni hemos podido participar en la definición o validación de las cifras presentadas".

Por tanto, "nos vemos obligados a aceptar las cifras ofrecidas por la Administración como un acto de fe, sin que haya existido contraste ni verificación por parte de los sindicatos", aseguran los responsables de SATSE.

Dicho esto, y a pesar de la falta de negociación y transparencia en el proceso, "valoramos positivamente que el número de plazas ofertadas para Enfermeras sea elevado. Esto representa una oportunidad importante para avanzar en la estabilización del personal y reducir la alta temporalidad que persiste en el SAS."

Respecto a las Enfermeras Especialistas, seguimos insistiendo en que el número de plazas debe incrementarse. En el caso de los Fisioterapeutas, también consideramos que las cifras actuales son insuficientes y deberían ajustarse mejor a las necesidades reales de los centros sanitarios y de la ciudadanía andaluza.

En definitiva, "aunque no compartimos la forma en que se ha planteado esta OPE, no podíamos oponernos a una oferta que, al menos en el caso de las Enfermeras, puede contribuir de manera significativa a consolidar el empleo y dar estabilidad a la plantilla".

Concurso de Traslados

De otro lado la Mesa Sectorial de Sanidad ha aprobado la oferta de plazas para el próximo Concurso de Traslados del SAS de un total de 14 categorías, entre las que no se incluyen aún enfermeras, enfermeras especialistas ni fisioterapeutas.

La previsión del SAS es cerrar la oferta completa de categorías y especialidades antes de febrero de 2026, lo que permitirá que las primeras convocatorias puedan publicarse antes de que finalice este año.

En este sentido, SATSE recuerda que las plazas de enfermeras para el Traslados están aún a expensas de la resolución del proceso de movilidad intracentros de las extintas agencias, que se está culminando en estos dias.

Desde SATSE continuaremos informando de las novedades que se produzcan y de cuando se vayan oficializando todas las convocatorias.