Resolución de las OEP de Fisioterapeutas de SAS y Agencias por concurso-oposición

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Andalucía informa de la publicación en BOJA, de 10 de octubre de 2024, de la resolución por la que nombra personal estatutario fijo a las personas aspirantes que han superado el concurso-oposición del Servicio Andaluz de Salud (SAS) y propuesta de contrato laboral fijo de las Agencias Públicas Sanitarias, en la categoría de Fisioterapeuta, con expresión del centro de destino adjudicado.

Las plazas ofertadas han sido adjudicadas atendiendo a los centros de destino solicitados por las personas aspirantes que han superado el concurso y al orden determinado por la puntuación obtenida en el mismo. Pueden consultarse en los siguientes enlaces:

• Resolución OEP Fisioterapeutas SAS
• Listado de aspirantes nombrados personal estatutario fijo Fisioterapeuta SAS
• Resolución OEP Fisioterapeutas Agencias
• Listado de aspirantes nombramientos Fisioterapeutas Agencias

El plazo de toma de posesión será de un mes improrrogable, a contar desde el día hábil siguiente al de publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, es decir desde el 11 de octubre 2024. Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas quienes, transcurrido dicho plazo, no se hayan incorporado a su destino, salvo causa justificada así apreciada por esta Dirección General.

Trámite de audencia

Por otra parte, en el caso del Servicio Andaluz de Salud (SAS) se concede un plazo de diez días hábiles a partir del día hábil siguiente al de publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, es decir desde el día 11 al 24 de octubre de 2024, ambos inclusive, a las personas candidatas que se citan en el anexo de la resolución para subsanar la falta de presentación de declaración responsable.

Aquellas personas candidatas que, transcurrido el plazo de audiencia concedido, no subsanaran la falta de declaración responsable del cumplimiento de los requisitos, no podrán ser propuestas para su contratación indefinida, y perderán los derechos derivados de su participación en el proceso selectivo, sin perjuicio, en su caso, de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en la solicitud.

Igualmente, esta documentación debe presentarla a través del Formulario electrónico disponible en la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC), a través de la utilidad de presentación de Formularios DGP/Registro Solicitudes, seleccionando el Tipo de Solicitud «Registro de documentación en un Proceso de OEP y traslados», dentro del proceso selectivo correspondiente, seleccionando «Documentación requerida en trámite de audiencia» 

De conformidad con lo establecido en la citada base 11, en estos supuestos se podrá llevar a cabo la publicación de la propuesta de contratación de aquellos que hayan presentado en tiempo y forma la documentación requerida, sin esperar a la presentación de documentación por parte de los nuevos aspirantes que se propongan.

Recurso

Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Personal en el plazo de un mes o recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía,  en el plazo de dos meses, para el personal estatutario.

En el caso del personal laboral de las Agencias, la demanda se podrá interponer ante la jurisdicción laboral en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

Si tienes dudas o necesitas más información o asesoramiento para realizar cualquier trámite, acude a tu delegado/a sindical o contacta con tu sede provincial de SATSE.