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Incremento del 5% en variables

El SAS publica la resolución de retribuciones actualizada para el año 2019

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha publicado la resolución de retribuciones del personal de Centros e Instituciones Sanitarias del ejercicio 2019 actualizada tras la aprobación del presupuesto de la Junta de Andalucía para este año. En dicha actualización se incluye el incremento del 5 por ciento de las retribuciones variables, culminándose así la recuperación progresiva del 10 por ciento de los citados conceptos.

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha publicado en su página web la actualización de la resolución de retribuciones del personal de Centros e Instituciones Sanitarias del ejercicio 2019 tras la aprobación del presupuesto de la Junta de Andalucía para este año.

La nueva resolución de retribuciones actualizada incluye como novedad el incremento en un 5 por ciento respecto a las vigentes en el ejercicio 2017 las cuantías asignadas a la distribución de los conceptos retributivos variables por la consecución de objetivos, incentivos al rendimiento, complementos de productividad, complementos de atención continuada, complementos de carrera profesional o cualquier otro complemento de carácter variable, culminándose así la recuperación progresiva del 10 por ciento de los citados conceptos retributivos variables.

Así, las subidas a aplicar durante el año 2019 quedan diferenciadas en los siguientes periodos:

- De enero a junio: aumento de todos los conceptos del 2,25% respecto de los importes a 31 de diciembre de 2018 y aumento en las retribuciones variables del 5% respecto de los importes a 31 de diciembre de 2017.

- De julio a diciembre: aumento de todos los conceptos del 2,25% y del 0,25% respecto de los importes a 31 de diciembre de 2018 y aumento en las retribuciones variables del 5% respecto de los importes a 31 de diciembre de 2017.

En la próxima nómina debería incluirse los atrasos correspondientes a la diferencia de los conceptos variables que se han incrementado en esta resolución respecto a la que ha estado vigente hasta el mes de julio.

Para más información, puedes consultar la resolución de retribuciones íntegra en el documento adjunto que figura al final del texto.

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