SATSE insiste al SAS que incluya el solape en la regulación de la nueva jornada laboral para Enfermería

Los responsables del Sindicato de Enfermería (SATSE) de Andalucía entregaron en la última reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad un documento en el que solicita a Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS) la consideración de una serie de reivindicaciones de los profesionales de Enfermería para su encaje en las instrucciones y reglamentos de aplicación del reciente Decreto 522/2012 de 20 de noviembre.

SATSE entiende que, una vez consumada la imposición de la nueva jornada laboral de 37,5 horas según dicta la normativa promulgada por los gobiernos Estatal y Autonómico durante el presente año 2012, se puede minimizar el impacto de este aumento de jornada incluyendo el reconocimiento de reivindicaciones históricas del personal de Enfermería como son como el solape, la formación continua dentro de la jornada anual o la ponderación de la jornada a los turnos rotatorios.

El Sindicato de Enfermería considera que estas propuestas tienen cabida en las posibles normas de desarrollo del decreto 522/2012 tal y como queda reconocido por la propia Dirección General de Profesionales en el borrador propuesta de Acuerdo que fue presentado a la Mesa Sectorial el pasado día 23 de noviembre de 2012.

-Puedes consultar el documento completo con las reivindicaciones de SATSE en el siguiente enlace: