Nuevo recorte en los contratos del Distrito Bahía de Cádiz-La Janda: de dos a un mes, incumpliendo el calendario del SAS

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Cádiz denuncia que la Dirección del Distrito Sanitario Bahía de Cádiz-La Janda está incumpliendo de forma descarada el calendario de contratación establecido desde los Servicios Centrales del Servicio Andaluz de Salud.

El Distrito, por calendario, debería haber ofertado contratos a enfermeras y fisioterapeutas de dos meses el pasado 23 de enero, pero solo ofreció un número limitado de estos. La otra parte se han empezado a dar de tan solo un mes de duración. Para SATSE, esto implica un gravísimo agravio para los profesionales, que ven acentuada la ya de por sí precaria situación laboral que atraviesan. No es de recibo que las enfermeras y fisioterapeutas del Distrito, la gran mayoría con una basta experiencia laboral, tengan que estar pendientes durante todo el mes de una llamada telefónica de la que depende su presente y futuro.

Para el Sindicato de Enfermería, la arbitraria decisión tomada por la Dirección del Distrito ha permitido que ocurra esta grave situación. Los profesionales verán reducidos tanto el número como la duración de sus contratos, generando una mayor inestabilidad laboral y dificultando la conciliación familiar. A esto le añadimos la alta rotación de distintos profesionales en los centros, que no tienen estabilidad en el mismo puesto. La incertidumbre laboral genera estrés y desmotivación entre los profesionales y cargos intermedios, lo que afecta negativamente a su desempeño. 

Ninguneo constante

Esta situación, según SATSE, denota la escasa o nula importancia que tienen los profesionales de Enfermería y Fisioterapia para el Distrito, a los que se ningunea constantemente con la implantación de medidas de corte autoritario que solo se instauran en este Distrito Sanitario, yendo en contra de las decisiones tomadas desde los Servicios Centrales del Servicio Andaluz de Salud.

La Dirección de Distrito se excusa exponiendo que, por motivos de falta de tiempo y recursos, no han podido realizar las ofertas de dos meses en el plazo establecido. Para el Sindicato de Enfermería, esta excusa es inadmisible, pues es una situación que se viene repitiendo en el tiempo. SATSE ha venido advirtiendo en numerosas ocasiones el incumplimiento de los calendarios establecidos y de las importantes consecuencias que puede acarrear a los usuarios y profesionales.

Desde el Sindicato de Enfermería exigen a la Dirección que revierta esta decisión y se dé solución al problema. Para SATSE, es de vital importancia garantizar la estabilidad laboral y mejorar las condiciones de trabajo de los profesionales sanitarios. Es fundamental que se priorice la calidad asistencial y la seguridad de los usuarios, y para ello es necesario contar con profesionales motivados y con estabilidad laboral.