SATSE denuncia que a las enfermeras del Distrito Sanitario Malaga-Guadalhorce se les están impidiendo ejercer su legítimo derecho a conciliar la vida laboral y familiar.

Las trabajadoras sanitarias en lactancia tienen derecho a no realizar guardias durante los 12 primeros meses del bebé, sin perder retribuciones, según una reciente sentencia del Tribunal Supremo.

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha actualizado su Manual de Vacaciones, Permisos y Licencias para adaptarlo a los recientes cambios normativos que afectan al personal sanitario.

La Justicia anula las resoluciones del Área de Gestión Sanitaria Jaén Nordeste y condena al SAS al pago de costas, reafirmando el derecho de los profesionales sanitarios a conciliar su vida laboral y familiar.

El BOJA publica nuevas directrices que refuerzan la protección del derecho y aclaran su aplicación para todos los empleados públicos andaluces, incluyendo el personal del SAS.

Dos fallos judiciales, ganados por SATSE en Huelva, condenan al SAS por la vulneraciones que afectan a la conciliación de la vida familiar y laboral y a la protección por riesgo en la lactancia

La Mesa Sectorial de Sanidad ha aprobado el nuevo Plan de Igualdad del SAS, un documento que marcarás las actuaciones en esta materia para los próximos años y en el que SATSE ha participado activamente en su elaboración

Tras la batalla judicial de SATSE, el SAS crea un nuevo concepto retributivo denominado '233 prorrata adaptación puesto de trabajo'.