La desidia de la Universidad Pública en Córdoba favorece el desarrollo de la privada en Enfermería

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Córdoba muestra su perplejidad ante el hecho de que la Universidad Pública en Córdoba no favorezca el  incremento de la oferta formativa del Grado en Enfermería, a pesar del tremendo déficit de Enfermeras que sufre nuestra provincia en los centros sanitarios.

SATSE recuerda que con fecha 10 de diciembre de 2020 remitió sendos escritos al Rector de la Universidad de Córdoba José Carlos Gómez Villamandos y al Decano de la Facultad de Enfermería Luis Jiménez Reina, en los que les informaba de la necesidad imperiosa de incrementar la oferta formativa de plazas de Grado en Enfermería, dadas las necesidades actuales y futuras

Aspectos como el crecimiento de la cronicidad, la dependencia, la implantación de la Enfermera Escolar, la atención en los centros sociosanitarios, etc, que requieren Enfermeras y que no disponemos de las mismas, sin olvidar que una Enfermera necesita cuatro años de formación y seis para la Enfermera Especialista.

A pesar de todo ello el Rector de entonces Jose Carlos Gómez Villamandos eludió respuesta alguna. En el caso del Decano de la Facultad de Enfermería de Córdoba remitió escrito a SATSE con fecha 8 de febrero de 2021 en el que reconocía la necesidad de incrementar la oferta formativa de Grado en Enfermería, pero al mismo tiempo sentenciaba que la solución pasaba previamente por resolver aspectos como la ratio alumnado-profesor, porcentaje de doctores/as acreditados; número de profesorado asociado suficiente; infraestructuras necesarias y adecuadas y plazas prácticas clínicas acorde con el número de estudiantes matriculados.

En definitiva, el Decano planteó un escenario negativo y lleno de dificultad para rechazar el incremento de Grado en Enfermería, pero al mismo tiempo no proponía alternativa con un plan de trabajo para resolver todas estas cuestiones como sí han hecho  otras facultades públicas de Enfermería, sin olvidar que hasta el 15% de plazas puede incrementarse legalmente sin requerir nada nuevo a los medios y recursos ya existentes.

Sin embargo y tras dos años de reconocer la necesidad de incrementar la oferta formativa de plazas de grado en Enfermería no se ha observado gestión alguna para resolver dicha cuestiones, condenando a Córdoba a disponer de una única Facultad de Enfermería con 126 alumnos, mientras otras provincias de Andalucía cuentan con tres, cuatro y cinco Facultades.

Interés privado

Por otro lado mientras la Universidad Pública en Córdoba adopta una posición de desinterés absoluto para solucionar el tema en cuestión, la Universidad Privada de Loyola en su legítimo derecho a dinamizar los estudios universitarios que considere oportunos, ella sí ha iniciado este año los estudios de Grado en Enfermería con una oferta de 60 plazas y lo ha hecho en tiempo récord.

Continua SATSE afirmando que hay quién ahora se lamenta entre pasillos que en Córdoba se posibiliten estudios de Grado en Enfermería en la Universidad privada de Loyola, pero sin embargo llevan dos años de absoluto desinterés para dar respuesta desde la Universidad Pública a las necesidades de formar más Enfermeras en nuestra provincia.

Finaliza SATSE confiando que tras la iniciativa privada de Loyola, reaccione la Facultad de Enfermería de la Universidad Pública de Córdoba y se ponga a trabajar para que el año académico 2024-2025 oferte al menos 50 plazas más de Grado en Enfermería y abandone su cómoda posición de inacción y falta de respuesta a un problema real que afecta a la salud de los cordobeses.