Empleo
Aprobadas las listas definitivas de aspirantes que superan la OEP SAS y Agencias de Estabilización por Concurso-Oposición de Matronas
12.07.24 | Andalucía
El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Andalucía informa de la aprobación de las listas definitivas de personas aspirantes que superan el concurso-oposición correspondiente a las pruebas selectivas de la OEP del Servicio Andaluz de Salud (SAS) y Agencias Públicas Sanitarias de Estabilización de Enfermera/o Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrón/a), cuyos exámenes se celebraron el pasado 21 de octubre de 2023.
Tras la revisión de las alegaciones presentadas al listado provisional, el Tribunal Calificador reunido este viernes, 12 de julio de 2024, ha aprobado la lista definitiva de aspirantes que superan el concurso-oposición que ya suma la puntuación total obtenida por éstos tanto en la fase de concurso (baremo) como en la de oposición (examen).
Según la información recopilada por SATSE las notas han quedado como siguen:
Notas de corte Matronas SAS
- 150,480 en Cupo General (150,214 la puntuación del primer candidato que no obtiene plaza)
- 76'625 en Cupo Discapacidad.
Notas de corte Matronas Agencias
- 128,403 Cupo General (128,359 es la puntuación del primer candidato que no obtiene plaza)
- Sin candidatos en Cupo Discapacidad
El listado ha quedado aprobado y se pasa a la Dirección General de Personal del SAS para su firma y su posterior publicación en la página web del SAS en próximos días.
SATSE recuerda que en este proceso se ofertaban un total de 35 plazas para el SAS (32 por cupo general y 3 de discapacidad, de las que dos han pasado a cupo general por ausencia de candidatos) y 5 en las Agencias (4 por cupo general y 1 de discapacidad que ha pasado a cupo general).
SATSE continuará informando de las novedades que se produzcan en el proceso. En caso de dudas o de necesitar más información, acude a tu delegada/o sindical o sede provincial de SATSE.
Plazas ofertadas
SATSE recuerda que en este proceso se ofertaban un total de 35 plazas para el SAS (32 por cupo general y 3 de discapacidad, de las que dos han pasado a cupo general por ausencia de candidatos) y 5 en las Agencias (4 por cupo general y 1 de discapacidad que ha pasado a cupo general).
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