El Tribunal Calificador ha aprobado la lista provisional de aspirantes que superan el concurso-oposición de la categoría Enfermera/o Especialista en Enfermería Obstétrico/Ginecológica (Matrón/a), que ya suma la puntuación total obtenida por éstos tanto en la fase de concurso (baremo) como en la de oposición.

La Inspección de Trabajo concluye que el Hospital Universitario de Jaén no ha corregido las deficiencias detectadas para reducir la elevada carga de trabajo de las matronas.

El SAS ha publicado la adjudicación definitiva de los nombramientos temporales para residentes que finalizan este año su formación ofertados por el procedimiento de Acto Único.

El SAS ha publicado la adjudicación provisional del procedimiento extraordinario de ofertas a residentes que finalizan en 2026 realizada por acto único los días 28 y 29 de mayo en Sevilla.

El SAS convoca proceso extraordinario para ofertar en un Acto Único Presencial interinidades vacantes y sustitución de larga duración a residentes que finalizan en 2026.

En el Día Internacional de la Matrona, SATSE denuncia que Andalucía cuenta con una plantilla media de unas 1.333 matronas en el SAS, lo que supone una profesional por cada 3.235 mujeres, lejos de la media nacional de una por cada 1.500.

El sindicato asegura que no se han incorporado las dos matronas prometidas y que solamente hay una que se va renovando periódicamente con carácter eventual, lo que supone el incumplimiento del compromiso adquirido.

La incorporación de estas dos matronas en el Hospital Universitario de Jaén se suma a las ya logradas a finales del pasado año en los Distritos Sanitarios de Jaén y Jaén Sur. Se trata de una demanda de esta organización sindical ante la falta de estas profesionales en la provincia de Jaén.