Solo se dispone de 12 Matronas para ambos Distritos de Atención Primaria para atender a cerca de 90.000 mujeres en edad fértil.

Solo se dispone de una única Matrona de Atención Primaria para atender a toda la zona norte de Córdoba.

Calculan que, para llegar a los estándares, en la Sanidad Pública Andaluza hacen falta 577 matronas más en Atención Primaria y actualmente, tras los recortes, solamente hay 236.

El sindicato traslada a las mesas de seguimiento del Pacto por la Atención Primaria su reivindicación de completar el desarrollo competencial de las matronas y ampliar la plantilla hasta contar, como mínimo, con una matrona por cada centro de salud.

Publicada Resolución en BOJA por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Matrona a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso oposición del SAS. El plazo la toma de posesión será de un mes improrrogable a contar desde el 30 septiembre.

Publicada en BOJA la propuesta de contratación indefinida en la categoría de Matrón/a a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo por concurso oposición de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias. El plazo de firma del contrato laboral para adquirir la condición de personal fijo es de un mes.

El sindicato denuncia que las vacaciones de verano y la mala planificación han agravado una situación ya de por sí preocupante y que hay municipios que están actualmente sin servicio.

Publicadas las listas definitivas de aspirantes que superan la OEP del SAS y Agencias de Estabilización por Concurso-Oposición en la categoría de Enfermera/o Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrón/a). Solicitud de destinos del 22 al 26 de julio, incluidos.