SATSE denuncia que directivos cubren turnos por falta de enfermeras en Materno de Málaga

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en el Hospital Maternoinfantil de Málaga ha denunciado públicamente una situación de colapso institucional provocada por la falta crónica de profesionales, que el pasado viernes 20 de septiembre alcanzó niveles de riesgo extremo para la seguridad de pacientes y trabajadores.

Asegura el sindicato que esa noche, el servicio de epidurales, clave en el acompañamiento del parto, se quedó sin cobertura de Enfermería, pese a los esfuerzos del personal por localizar a la supervisora de guardia. Ante la imposibilidad de cubrir el turno, la dirección del centro obligó a la jefa de bloque y a la subdirectora de Enfermería a acudir personalmente al hospital para atender el servicio, una medida de emergencia que evidencia el desgaste organizativo y la precariedad estructural del sistema.

No es un caso aislado

El problema, según subraya SATSE,  no es aislado. El servicio de quirófano de tocog¡inecología, único en la capital con urgencias obstétricas y ginecológicas, y responsable además del primer y segundo busca de paradas en adultos, funciona habitualmente con cuatro enfermeros, cuando debería tener seis. Esa noche, tras una baja repentina, quedó reducido a solo tres profesionales, planteándose incluso dejarlo con dos.

Además, en paritorios, las matronas trabajan con siete profesionales frente a los nueve necesarios, una situación que se mantiene desde todo el verano. En hospitalización, la falta de personal es tan grave que se llegó a valorar bloquear camas en una planta de puerperio, dejando a un solo profesional a cargo de toda la unidad, con el fin de reforzar el servicio de epidurales.

Ante esta situación, los profesionales advirtieron que no se podía garantizar la seguridad en la administración de nuevas epidurales, al no disponer del personal necesario para el seguimiento clínico post-procedimiento, fundamental para prevenir complicaciones.

El Sindicato de Enfermería asegura que las enfermeras/os de quirófano, hartos de asumir riesgos ajenos, han elevado un escrito formal al gerente del Hospital en el que comunican que no cubrirán otros servicios salvo con orden directa, escrita y firmada por la Dirección. Esta medida extrema refleja, según SATSE, el nivel de estrés y responsabilidad que soportan diariamente, donde en cada urgencia están en juego las vidas de la madre y del bebé.

Maltrato a los profesionales

SATSE califica la gestión actual de auténtico maltrato hacia los profesionales, sometidos a sobrecargas constantes, turnos imposibles y situaciones límite que comprometen su salud física y emocional. El sindicato advierte de que se está al borde de una desgracia, pues no es cuestión de si ocurrirá, sino de cuándo.

Por ello, SATSE Málaga exige a la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía y a la Dirección del Complejo Hospitalario Maternoinfantil la adopción de medidas inmediatas para reforzar todas las plantillas con personal suficiente, así como soluciones estructurales que eviten que se repitan episodios como el ocurrido el pasado viernes. Además, subraya que si el gerente llegara a firmar órdenes que obliguen a desatender un servicio de urgencias para cubrir otro, estaría asumiendo directamente el riesgo de un fallo asistencial grave con potenciales consecuencias irreversibles.