El sindicato denuncia que las vacaciones de verano y la mala planificación han agravado una situación ya de por sí preocupante y que hay municipios que están actualmente sin servicio.

Los pacientes que han recibido trasplantes de corazón, pulmón, riñón, páncreas o médula no cuentan con suficiente personal para atenderles en las unidades de Hospitalización pese a que deben contar con un refuerzo de enfermeras y TCAEs, según lo previsto por la Dirección del Reina Sofía.

El sindicato afirma que el Hospital incumple de forma reiterada la dotación mínima establecida para Unidades con Trasplantes, dejando solo 2 enfermeras por turno en vez de las 3 que serían necesarias.

El Sindicato de Enfermería advierte de los riesgos para la salud de usuarios y trabajadores de la decisión de clausurar durante julio y agosto la unidad de reanimación postquirúrgica, obligando a derivar pacientes a una UCI ya sobrecargada.

El SAS pretende eliminar 20 puestos de enfermería y uno de matrona, lo que afectaría de manera grave a la atención prestada a los pacientes y a las cargas de trabajo de los profesionales. SATSE culpa al SAS de querer desmantelar todos los avances conseguidos en la última década.

La falta de personal de Enfermería en esa unidad está detrás de una nueva agresión a la Sanidad Pública cordobesa. Contar con un 21% menos de camas disponibles en Reanimación Postquirúrgica aumentará, aún más, la lista de espera.

El cierre de esta unidad, que solamente llevaba un año en funcionamiento, supondrá la sobrecarga de otras unidades con el consiguiente riesgo para la seguridad del paciente

El Sindicato de Enfermería informa sobre los efectos de los incumplimientos de los acuerdos del SAS en los dos hospitales del Área Sanitaria Norte de Córdoba. La falta de una estrategia acertada para retener a los profesionales fomenta la fuga de especialistas.