SATSE consigue un aumento de 17 profesionales de enfermería de forma estructural en el Hospital de Úbeda

El Sindicato de Enfermería SATSE, en Jaén, a través de sus delegados en el Hospital San Juan de la Cruz de Úbeda, han anunciado con satisfacción el importante logro alcanzado tras las recientes reuniones de trabajo mantenidas con Dirección Gerencia y la Dirección de Enfermería del Área de Gestión Sanitaria Nordeste de Jaén.

Un acuerdo que, a juicio del Sindicato de Enfermería, supone un avance histórico para la estabilidad de los servicios críticos y la calidad asistencial del hospital.

En concreto, gracias a la labor reivindicativa y de negociación de SATSE, se ha conseguido un incremento de 17 enfermeras en la plantilla estructural, lo que permitirá dar estabilidad definitiva a estos profesionales y consolidar los equipos en unidades fundamentales como la UCI y el Servicio de Urgencias.

Unidad de Reanimación

Especial mención destaca un refuerzo de personal y aumento de plantilla que permite alcanzar un hito largamente demandado, este es garantizar la cobertura de enfermería especializada en la Unidad de Reanimación (REA) las 24 horas del día, los siete días de la semana. 

Este compromiso asegura la continuidad asistencial y la máxima seguridad para los pacientes críticos en todo momento, respondiendo a una prioridad absoluta de este sindicato.

Desde SATSE Úbeda, han anunciado que seguirá con un proceso negociador tanto a nivel de Gerencia del Área Sanitaria, como con la Dirección de Enfermería y tener abiertos canales de diálogo y una apuesta decidida por reforzar las plantillas de enfermería y fisioterapia y apostar por la estabilidad laboral.

Alicia Martínez, delegada de SATSE en Úbeda “Este acuerdo demuestra que la inversión en profesionales y en su estabilidad es la mejor herramienta para proteger nuestro sistema de salud”. 

“Este aumento de 17 profesionales no solo mejora las condiciones de trabajo de las enfermeras, sino que fortalece de manera directa la sanidad pública de toda la comarca, ya que son los ciudadanos los grandes beneficiados, puesto que son el eje esencial de nuestro Sistema Sanitario público”, explican Alicia Martínez, delegada de SATSE

No obstante, desde SATSE Úbeda apostillan que “seguiremos trabajando con firmeza y luchando por nuestros derechos laborales y por el cumplimiento del 100% de las sustituciones de baja por incapacidad laboral y de las reducciones de guarda legal, para que se sigan respetando los derechos de los profesionales de enfermería y fisioterapia y se garantice la mejor atención posible a la ciudadanía”.