SATSE denuncia grave saturación en las Urgencias del Hospital Juan Ramón Jiménez ante el aumento de la presión asistencial

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Huelva ha denunciado la grave situación que atraviesa las Urgencias del Hospital Juan Ramón Jiménez debido a la presión asistencial de estos días, que está generando una importante saturación en este servicio, con colapsos de pacientes y demoras que afectan tanto a pacientes como a profesionales.

Y es que, es intolerable, apunta el Sindicato, que haya actualmente en estas urgencias 28 pacientes pendientes de ingresar en planta, de los cuales muchos de ellos llevan más de 24 horas esperando para ello.

Cuatro se encuentran en observación de camas y siete están en una zona muy reducida que se ha habilitado de observación de camas con sillones o camillas, mientras que el resto, 17, están en observación. Escenario que se complica aún más por la falta de cobertura de una enfermera en este servicio de urgencias.

Alta Frecuentación

Pese a esta situación, la Dirección mantiene que el hospital se encuentra en fase 0/1, negándose a activar el Plan de Alta Frecuentación, solicitado ya por esta organización sindical, una herramienta prevista precisamente para escenarios de colapso como el actual. La única medida planteada es agilizar altas hospitalarias, una solución claramente insuficiente y que puede comprometer la seguridad del paciente.

“Estamos asistiendo a una normalización del colapso, pacientes ingresados pasando días en Urgencias y profesionales trabajando al límite de sus capacidades”, señalan desde la sección sindical de SATSE en el Hospital Juan Ramón Jiménez.

Una situación que desde el punto de vista del Sindicato de Enfermería es incomprensible porque se podría paliar abriendo la planta tercera derecha del Hospital Vázquez Díaz, lo cual así ha sido sugerido a la Dirección. Sin embargo, la misma, argumenta que no cuentan con personal sanitario para poder abrir dicha planta.

A juicio de SATSE, este argumento es falso, ya que el problema no es la inexistencia de profesionales, sino la política de contratación que aplica el Servicio Andaluz de Salud, basada en contratos precarios de un mes como máximo, lo que dificulta encontrar enfermeras dispuestas a aceptar estas condiciones.

El sindicato insiste en que la solución pasa por ofrecer contratos estables y dignos, que permitan fidelizar a los profesionales y garantizar una atención segura y de calidad.

SATSE recuerda que esta situación evidencia la falta de planificación y previsión por parte de la Administración, que repercute directamente en la salud de la ciudadanía y en la sobrecarga de los profesionales sanitarios.