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Resolución de la OEP por concurso oposición de Matronas de Agencias Sanitarias

Publicada en BOJA la propuesta de contratación indefinida en la categoría de Matrón/a a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo por concurso oposición de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias. El plazo de firma del contrato laboral para adquirir la condición de personal fijo es de un mes.
OEP del SAS

Imágenes de los últimos exámenes de la OEP

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Andalucía informa de la publicación en BOJA, de 19 de septiembre de 2024, de la resolución por la que se acuerda la propuesta de contratación indefinida en la categoría de Enfermero/a especialista en Enfermería Obstétrico/Ginecológica (Matrón/a) a las personas aspirantes que han superado el Concurso de Oposición de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias.

La resolución detalla las personas aspirantes propuestas para adquirir la condición de personal laboral fijo en la categoría de Enfermero/a especialista en Enfermería Obstétrico/Ginecológica (Matrón/a) de las Agencias Públicas, con expresión del centro de destino adjudicado. Puedes consultar los listados y la resolución en los siguientes enlaces:

Plazos

El plazo de firma del contrato indefinido será de un mes improrrogable, a contar desde el día siguiente al de publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. 

Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas quienes, transcurrido dicho plazo, no se hayan incorporado a su destino, salvo causa justificada así apreciada por la Dirección General de Personal del SAS.

En el caso de existir personas aspirantes que han superado el concurso-oposición que pierdan los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas, podrán ser propuestos por orden de puntuación, los aspirantes que no hubieran obtenido plaza de entre los contenidos en la resolución por la que se publica la relación complementaria de las personas aspirantes prevista.

Recurso

Contra la resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Personal en el plazo de un mes. 

Tras el agotamiento de la vía administrativa, se podrá interponer demanda ante la jurisdicción laboral en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

Si tienes dudas o necesitas más información o asesoramiento para realizar cualquier trámite, acude a tu delegado/a sindical o contacta con tu sede provincial de SATSE.