Enfermería de salud mental, más plazas, estabilidad y reconocimiento

Pocas para la creciente demanda de atención a los problemas de salud mental y más de la mitad con contratos que no corresponden a su categoría profesional. Esta sigue siendo la realidad actual de la enfermera especialista en Salud Mental en nuestro país.

En el marco del Día Internacional de la Enfermería de Salud Mental, desde SATSE nos reafirmamos en un mensaje claro dirigido a todas las administraciones competentes (Ministerio y consejerías de Sanidad).

“No se está abordando con la urgencia e importancia que requiere uno de los principales problemas de salud pública en España”.

La realidad actual de la Enfermería de Salud Mental, transcurridos ya 21 años desde la creación de esta especialidad, dista mucho de ser la adecuada en base a las necesidades de la población y de las propias profesionales.

Problema en auge

El último Informe Anual del Sistema Nacional de Salud, publicado por el Ministerio de Sanidad, concluye que el 35,6% de la población española tiene algún problema de salud mental, siendo los trastornos de ansiedad, los problemas de sueño y la depresión los más frecuentes.

Además, la prevalencia de los trastornos mentales y del comportamiento ha aumentado en un 8,5 por ciento en los últimos cinco años analizados.
Especialmente preocupante es la incidencia de este tipo de problemas entre la población infantil y juvenil.

UNICEF alerta de que cuatro de cada diez adolescentes españoles afirman haber tenido o creer haber tenido un problema de salud mental y el Observatorio Español de la Salud Mental Infanto-Juvenil concluye que más de la mitad ha pensado alguna vez en el suicidio y casi dos de cada diez reconoce haber intentado suicidarse alguna vez. 

Imprescindibles

Ante esta situación, el trabajo de las enfermeras especialistas en Salud Mental resulta fundamental en todo el proceso de atención y cuidados que requiere la persona. Hablamos de identificación y prevención del problema, valoración de las necesidades, diagnóstico y planificación, así como la ejecución de las actuaciones a realizar y el abordaje a su situación individual, familiar y con el conjunto de la comunidad.

Atender y dar solución a todas estas necesidades lleva todos los años a muchas enfermeras a querer especializarse, pero las dificultades y problemas empiezan ya en el momento en que se quiere optar a una plaza EIR. 

Ministerio y consejerías de Sanidad siguen sin apostar por impulsar la formación sanitaria especializada en Enfermería de Salud Mental y, en los últimos cinco años, solo se han creado 55 plazas más, hasta un total de 366 en la actual convocatoria EIR 2026-2027. 

Contratos insuficientes

Una vez finalizado el periodo formativo, la realidad laboral dista mucho de ser la adecuada. Del total de enfermeras con título de especialista de Salud Mental en nuestro país, que son menos de 7.000, solo el 48 por ciento tiene un contrato de enfermera especialista, según un estudio del Ministerio de Sanidad.

Asimismo, existen notables diferencias y desigualdades en la implantación de esta especialidad enfermera en las comunidades autónomas en lo que se refiere al número de plazas creadas; existencia de puestos realmente catalogados como especialistas; bolsas de empleo específicas, o procesos selectivos y concursos de traslado.

Más plazas

Por todo ello, desde SATSE insistimos en reclamar a todos los servicios de salud que realicen un estudio detallado de las necesidades existentes en su respectiva comunidad autónoma y que, en base a sus resultados, se creen de manera progresiva y constante las plazas suficientes de enfermeras especialistas en salud mental.

Reiteramos que su labor, siempre con un enfoque siempre integral y colaborativo, resulta imprescindible en los hospitales (unidades de agudos…), consultas externas en los centros de salud y de especialidades y en otros recursos sanitarios y sociosanitarios.