El Consejo de Gobierno aprueba el nuevo modelo de Carrera Profesional del Servicio Andaluz de Salud

El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía celebrado el 8 de abril de 2026 ha aprobado el nuevo modelo de Carrera Profesional del Servicio Andaluz de Salud (SAS), un acuerdo que desbloquea una tramitación paralizada durante más de dos años y que fue rubricado previamente en la Mesa Sectorial de Sanidad el pasado 25 de marzo.

Desde el Sindicato de Enfermería, SATSE, se valora de forma muy positiva que se hayan cumplido los plazos previstos y que se haya dado un importante paso adelante tras un prolongado periodo de movilizaciones por parte de los sindicatos y los profesionales sanitarios.

Según explica SATSE, este pacto permite retomar la tramitación del modelo que fue consensuado en diciembre de 2023 y cuya entrada en vigor estaba inicialmente prevista para 2024. 

u desarrollo, recuerda el sindicato, quedó en suspenso al no cumplir con los requisitos técnicos y económicos exigidos por Función Pública y Hacienda, condición indispensable para su elevación al Consejo de Gobierno, tal y como reconoció posteriormente la propia Consejería de Salud. 

Avances 

El nuevo modelo de Carrera Profesional introduce avances significativos, destacando la creación de dos vías de acceso para los niveles III, IV y V. La primera se basa en los servicios prestados y un baremo de méritos, otorgando un porcentaje de la cuantía retributiva en función del nivel alcanzado, mientras que la segunda vía, la de acreditación, permitirá percibir el cien por cien de las retribuciones correspondientes. 

Además, se han incorporado mejoras estructurales como el reconocimiento del tiempo de residencia como periodo válido a efectos de carrera en la categoría en la que se realizó, así como el cómputo de servicios prestados en otras categorías profesionales mediante la aplicación de coeficientes de conversión. 

También se ha establecido la valoración de la experiencia adquirida en centros sanitarios públicos de la Unión Europea y del Espacio Económico Europeo, y se ha reducido la puntuación exigida del Complemento al Rendimiento Profesional (CRP) necesaria para acceder a cada nivel.

Plazos

SATSE recuerda que, en el ámbito de la aplicación práctica, el SAS se ha comprometido a resolver todos los procesos pendientes correspondientes al modelo anterior antes de la entrada en vigor del sistema actualizado. Además, ha anunciado la convocatoria de un procedimiento extraordinario para el último trimestre de 2026, que facilitará el avance de nivel por servicios prestados y acelerará la incorporación de los profesionales a los nuevos tramos retributivos.

SATSE celebra que la Junta de Andalucía haya cumplido con su compromiso de aprobar el nuevo modelo en el primer Consejo de Gobierno posible y reitera la voluntad de supervisar su implementación para garantizar que cumpla con los estándares de equidad y reconocimiento que el sector sanitario público andaluz merece.