Denuncia pública de los contratos “basura” y la situación insostenible de la Bolsa de Empleo del SAS

SATSE, CSIF, CCOO y UGT condenan los contratos de un mes, dos o seis que continúan ofreciendo desde el Servicio Andaluz de Salud, y que distan mucho de las promesas de estabilidad que hacen desde la Consejería.

Argumentan las organizaciones sindicales que es imposible pretender que los profesionales se queden en Andalucía con estos contratos “basura” que se siguen ofreciendo. Es más que difícil que puedan aceptar estar en estas condiciones de precariedad, cuando en otros servicios de salud o en la sanidad privada les ofrecen estabilidad laboral y familiar.

Y, por si fuera poco, esto provoca disfunciones en la asistencia sanitaria, porque los pacientes ven como, cada poco tiempo, se les cambia de profesional y la “continuidad asistencial” es una auténtica quimera.

A ello se suma que la Bolsa de Empleo del SAS sigue sin estar actualizada desde 2021, al mismo tiempo que se está dejando fuera de ella a miles de profesionales debido a las altas notas de corte que se están imponiendo de forma unilateral. De ese modo, el tiempo y dinero que muchas personas invierten en formarse y trabajar no se ven compensados con un listado actualizado que verdaderamente tenga en cuenta la igualdad, mérito y capacidad.

Con este panorama, es imposible que el Sistema Sanitario Público atraiga a profesionales de fuera o evite que se vayan, lo que evidencia la lamentable gestión que se está realizando desde la Consejería de Salud.