El SAS hace publico el calendario de ofertas para el Plan de Verano 2026

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha hecho público el calendario de ofertas para cubrir las necesidades de personal de los centros sanitarios para el periodo del verano de 2026.

Las ofertas abarcan el periodo desde el 1 de junio de 2026 al 30 de noviembre de 2026 y se realizarán para enfermeras, enfermeras especialistas y fisioterapeutas según el siguiente calendario:

• 22 de mayo de 2026: Ofertas de 6 meses a jornada completa para el periodo del 1/6/2026 a 30/11/2026  
• 26 de mayo de 2026: Ofertas de 4 meses a jornada completa para el periodo del 1/6/2026 a 30/09/2026  
• 28 de mayo de 2026: Ofertas de 1 mes a jornada completa para el periodo del 1/6/2026 a 30/06/2026
• 8 de junio 2026: Ofertas de 3 meses a jornada completa para el periodo del 1/7/2026 a 30/09/2026 
• 10 de junio 2026: Ofertas de 2 meses a jornada completa entre el periodo del 1/7/2026 a 30/09/2026
• 12 de junio 2026: Ofertas de 1 mes a jornada completa entre el periodo del 1/7/2026 a 31/10/2026

Para el resto de categorías se puede consultar el calendario completo en el archivo adjunto que figura al final de la información

Actualización Bolsa

Por su parte, el Sindicato de Enfermería, SATSE, ha expresado de nuevo sus quejas a los responsables del SAS por el retraso en la puesta en marcha de la nueva Bolsa de Empleo Temporal, cuyo objetivo era agilizar el sistema de contratación y paliar los problemas generados a algunos candidatos en la valoración de méritos 2022/2023.

Así, SATSE recuerda que el acuerdo establecía cortes anuales a 30 de septiembre, se incluyó un primer corte excepcional para la puesta en marcha de la nueva bolsa cuyo objetivo era disponer de un listado actualizado antes del verano de 2026, que finalmente no llegará a estar disponible.

Ante las reclamaciones de SATSE en la reunión de la Comisión Central de Bolsa, los responsables de la Adminsitración han justificado la demora en que actualmente se están baremando de oficio a 4.191 enfermeras inscritas y admitidas de la anterior bolsa pendientes de autobaremo y 1.648 enfermeras nuevas inscritas y de la bolsa adicional anterior que no han presentado el autobaremo. 

Así, la previsión del SAS es publicar los listados provisionales del nuevo modelo de Bolsa en el mes de junio y los definitivos en el mes de agosto.