SATSE denuncia la falta de enfermeras en el Hospital de Día de Oncología del Hospital Provincial

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Córdoba vuelve a denunciar ante la Dirección del Hospital Universitario Reina Sofía la complicada situación que atraviesa el Hospital de Día de Oncología, donde se está produciendo un grave déficit de personal de Enfermería como consecuencia de bajas laborales que no están siendo cubiertas.

En estos últimos días, SATSE se ha dirigido a esa Dirección para trasladarle su preocupación sobre los problemas derivados de una dotación insuficiente, establecida en 10 profesionales de Enfermería en turno de mañana, frente a solo 8 y 9 enfermeras respectivamente que realizan este trabajo. Estas cifras están claramente por debajo de la dotación prevista y suponen una merma importante en la capacidad de respuesta del servicio, agravada aún más por el incremento del número de tratamientos oncológicos que se administran en la actualidad, así como el acúmulo de horas por parte de muchos profesionales de Enfermería como consecuencia de doblar turnos de trabajo para suplir las ausencias que se están produciendo.

Esta falta de sustituciones continuada está provocando una sobrecarga asistencial constante entre los profesionales de Enfermería, que se ven obligados a asumir un volumen de trabajo muy superior al recomendable en un entorno de tanta exigencia y complejidad como es el oncológico. SATSE advierte de que esta sobrecarga no solo repercute en la calidad y seguridad de los cuidados prestados, sino que también está afectando a la salud física y emocional de los propios profesionales que trabajan en el Hospital de Dia de Oncología. .

Necesidad de plantillas completas y estables

Desde SATSE, se recuerda que el Hospital de Día de Oncología requiere cuidados altamente especializados, una atención constante y segura, y una gran carga emocional derivada del acompañamiento a pacientes oncológicos y sus familias. Por ello, resulta imprescindible contar con plantillas completas y estables, capaces de garantizar una asistencia humanizada y libre de riesgos tanto para los pacientes como para los profesionales.

Y es que, explica la organización sindical, la falta de cobertura de las bajas médicas está generando un círculo vicioso en el que el agotamiento físico y mental de las enfermeras y enfermeros aumenta la probabilidad de nuevas ausencias, agravando aún más el problema.

Por todo ello, el Sindicato de Enfermería insta a la Dirección Gerencia del Hospital Reina Sofía a adoptar medidas urgentes que garanticen la cobertura inmediata de todas las bajas, el refuerzo estructural de la plantilla y la mejora de las condiciones laborales. Solo de esta forma se podrá asegurar una atención segura, continua y de calidad para los pacientes oncológicos, al tiempo que se protege la salud y bienestar de los profesionales que los atienden.