SATSE denuncia la grave situación que soportan los trabajadores de la UCI del Reina Sofía

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Córdoba, apoya las movilizaciones espontáneas que decenas de profesionales de la UCI de adultos del Hospital Reina Sofía vienen realizando desde el pasado 18 de mayo.

En este sentido, recuerda el Sindicato, que ha presentado numerosos escritos en los últimos meses denunciando ante la Dirección Gerencia el gravísimo déficit de personal que sufre esta emblemática unidad de dicho hospital. En ellos, entre otras cuestiones, se denunciaba que la UCI del Reina Sofía es una de las que cuenta con menos personal de toda Andalucía si se compara con las de otros hospitales similares.

Situación limite

Situación que ha llegado a su límite cuando de manera unilateral, el supervisor de guardia obliga a una enfermera a dejar su puesto de trabajo en un módulo de la UCI para reforzar una unidad de hospitalización, como si sobrasen profesionales en Cuidados Intensivos y, por lo tanto, pudiesen servir como retén para el resto del hospital.

Exsplica el Sindicato que cuando se recibió la llamada del supervisor, el personal se encontraba atendiendo una emergencia en un paciente sometido a tratamiento de soporte vital con pulmón y corazón artificial (ECMO). Circunstancia que se puso en conocimiento de dicho supervisor aunque hizo caso omiso.

Además, cabe recordar que en el módulo de UCI del que fue trasladada la enfermera estaban ya ingresados cuatro pacientes en estado crítico, uno de ellos el ya mencionado anteriormente que, ya de por sí, precisa de una Enfermera en exclusiva para atenderlo, más aún teniendo en cuenta que sufrió una emergencia vital en esos momentos. Al detraer a una enfermera de UCI y destinarla a otra unidad, solo dos enfermeras quedaron al cuidado de esos cuatro pacientes críticos, una temeridad inasumible que puede ponerlos en serio riesgo.

Défitic de profesionales que se ha agravado

Asegura SATSE que el déficit de profesionales del Reina Sofía se ha agravado en los últimos meses coincidiendo con la prácticamente nula contratación para sustituir los diferentes permisos, licencias y vacaciones. En este sentido el Sindicato ya estima que el verano próximo se sufrirá un nuevo episodio de cierres de camas y sobrecarga del personal si la contratación para sustituir las vacaciones reglamentarias de enfermeras, facultativos, TCAEs y resto de personal vuelven a ser tan escasas como en años anteriores.

Finaliza SATSE exigiendo a la Dirección Gerencia del Reina Sofía que, de forma inmediata, proceda a contratar los refuerzos necesarios para garantizar la prestación de la asistencia sanitaria segura y de calidad tanto en la UCI como en el resto de unidades del hospital, evitando que se vuelvan a producir situaciones tan lamentables.