Laboral

Culmina la integración del personal de las Agencias en el SAS

Publicados los listados definitivos del personal procedente de las extintas Agencias Públicas Empresariales Sanitarias de Andalucía que se integrarán desde el 1 de enero de 2024 en el régimen estatutario del Servicio Andaluz de Salud.
Edificio principal del SAS

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Andalucía informa de la publicación, en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) de 22 de diciembre de 2023, de la resolución que aprueba los listados definitivos del personal procedente de las extintas Agencias Públicas Empresariales Sanitarias de Andalucía que se integra en el régimen estatutario del Servicio Andaluz de Salud.

Se culmina así el procedimiento voluntario de integración directa del personal laboral fijo procedente de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias en el régimen estatutario del Servicio Andaluz de Salud que se integra en plazas de personal estatutario fijo.

En el proceso participan los profesionales de las Agencias Públicas Sanitarias Hospital Alto Guadalquivir, Hospital Bajo Guadalquivir, Hospital Costa del Sol y Hospital de Poniente así como a algunas categorías de la Agencia Pública de Emergencias Sanitarias (EPES) que no incluyen a las Enfermeras/os de Emergencias, que completarán su proceso de estatutarización una vez esté creada en el SAS la categoría equivalente.

Los listados pueden consultarse en los anexos del Boletín Oficial de la Junta de Andalucía así como en la página web del Servicio Andaluz de Salud. Los citados listados definitivos se publican con el siguiente contenido:

  • Listado 1: La relación de personal laboral fijo que se integra en el régimen estatutario, incluyendo la categoría en la que resulta integrado y su adscripción al correspondiente centro sanitario donde se encuentra en situación de servicio activo o, en su caso, tenga la reserva de plaza.
  • Listado 2: La relación de personal laboral fijo que se integra en el régimen estatutario y queda en cualquier situación administrativa de excedencia.
  • Listado 3: La relación de personal laboral fijo que ha presentado solicitud de integración en el régimen estatutario y que ha sido desestimada, con indicación de la causa de las recogidas en el anexo de esta resolución.
  • Listado 4: La relación de personal laboral fijo que no ha presentado solicitud de integración en el régimen estatutario y de quienes han desistido con posterioridad de la solicitud de integración presentada.

Plazos

El personal comprendido en los listados 1 y 2 serán integrados en el régimen estatutario con efectos del día 1 de enero de 2024, quedando extinguidos los contratos laborales el día 31 de diciembre de 2023. 

En el plazo de 10 días a contar desde los efectos de la integración, se notificarán de forma individualizada los nombramientos de personal estatutario.

Se declaran a extinguir en su naturaleza laboral las plazas ocupadas por el personal comprendido en los listados 3 y 4, procediendo su cobertura por los sistemas de provisión previstos para las plazas de naturaleza estatutaria, cuando queden vacantes.

Para las distintas dudas se puede consultar la guía de preguntas sobre el procedimiento de integración según artículos de la Orden de 21/07/2023 publicada en la web del SAS.

Recurso

Contra la resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Personal del SAS, en el plazo de un mes a partir de su publicación, o directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Sevilla, en el plazo de dos meses.

En caso de dudas o de necesitar más información, acude a tu delegado/a sindical o sede provincial e SATSE.