Empleo

El SAS realizará un nuevo listado de inscritos a 8 de agosto en Bolsa

El SAS ha informado de la realización de un nuevo listado actualizado de la Bolsa de Empleo con los méritos de oficio para los inscritos a 8 de agosto de 2025.
Protesta de SATSE por la actualización de la Bolsa de Empleo del SAS

Protesta de SATSE por la actualización de la Bolsa de Empleo del SAS

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha informado en la reunión de la Comisión Central de Bolsa Única de Empleo de la realización de un nuevo listado actualizado de inscritos a fecha 8 de agosto de 2025, sólo con los méritos de oficio.

Esta medida se adoptará para, entre otras, las categorías de Enfermera/o y sus áreas específicas y las categorías de Enfermera/o Especialista del Trabajo, Salud Mental, Pediátrica, Familiar y Comunitaria y Obstétrico-Ginecológica (Matrón/a).

Méritos de oficio

De este corte se publicará un listado sólo con los méritos de oficio (experiencia SAS en la misma categoría y/o especialidad más la puntuación obtenida en el apartado referente a la Superación de la fase de oposición en las Ofertas de Empleo Público del SAS en la misma categoría y/o especialidad) a 31 de octubre de 2023.

La previsión del SAS es publicar estos listados en el mes de septiembre, en fecha aún por determinar, de forma que se encuentren disponibles para la contratación en los casos en los que se agoten los aspirantes disponibles en Bolsa en cada categoría.

Inscripción

Desde el Sindicato de Enfermería se recomienda inscribirse antes del 8 de agosto tanto a los nuevos aspirantes que quieran acceder por primera vez a la Bolsa como los que figuren como excluidos en el listado definitivo del corte 2022-2023.

Si tienes dudas sobre este proceso, puedes consultar en el enlace ¿Cómo me inscribo a la BolSAS?

En cualquier caso, SATSE ha aprovechado de nuevo la reunión para reprochar al SAS su improvisación constante del SAS con la Bolsa y a la vez que ha exigido la publicación del corte definitivo de 2024, con todos los méritos, antes de negociar un nuevo modelo como pretende la administración.