Laboral

Modificadas las retribuciones 2023 del SAS con el incremento del 0,5%

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha publicado una modificación de la Resolución de Retribuciones del personal de Centros Sanitarios correspondiente al ejercicio 2023 para aplicar el incremento del 0,5 por ciento acordado a nivel estatal. Los efectos económicos de esta resolución serán desde el 1 de enero de 2023.
Un sanitario cobrando dinero

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Andalucía informa de la publicación en la página web del Servicio Andaluz de Salud (SAS) de una modificación de la Resolución de Retribuciones del personal de Centros Sanitarios correspondiente al ejercicio 2023.

La nueva resolución se adapta a la Resolución de 4 de octubre de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 3 de octubre de 2023, por el que se aprueba el incremento del 0,5 por ciento en las retribuciones del personal al servicio del sector público.

El incremento del 0,5% se aplicará respecto de las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2022 y con efectos de 1 de enero de 2023, lo que equivale a un aumento del 0,4878% sobre las retribuciones ya incrementadas de 2023.

Efectos retroactivos

La resolución tiene validez desde el día siguiente a su fecha, si bien, los efectos económicos que de ella se derivan tienen efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2023.

Por eso, tal y como han confirmado a SATSE desde el SAS, en la próxima nómina vendrá ya recogido este incremento retributivo y se abonará lo correspondiente a la subida de septiembre y octubre, mientras que en la complementaria de octubre, que se cobra en noviembre, se abonarán los atrasos desde el mes de enero hasta agosto, incluidos.

Puedes consultar la resolución completa aquí:  Resolución: 0072/2023. Modificación de la Resolución de Retribuciones del personal de Centros Sanitarios. Ejercicio 2023 

Pago del CRP

De otro lado, el Sindicato de Enfermería recuerda que en la nómina complementaria del septiembre, que se abona en el mes de octubre, se incluirá el segundo plazo del pago del Complemento al Rendimiento Profesional (CRP), tal y como ya informó SATSE.

El importe del segundo plazo será por regla general de hasta el 65% del importe máximo establecido para cada categoría, determinando su importe una vez realizadas las correspondientes evaluaciones y los cálculos de los importes individuales de cada profesional en función de la consecución de los objetivos.

En caso de dudas o de necesitar más información, acude a tu delegado/a sindical o sede provincial de SATSE.