SATSE rechaza modificar el baremo de la Bolsa y exige actualizar listados

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Andalucía ha rechazado la propuesta del Servicio Andaluz de Salud (SAS) de modificar los baremos de la Bolsa de Empleo temporal sin dar una solución a los dos años de bloqueo que lleva este sistema de contratación. Para SATSE modificar ahora los baremos sin actualizar los listados actuales supone un grave perjuicio para miles de profesionales, motivo por el que mantendrá su campaña de movilizaciones.

A juicio del Sindicato de Enfermería el actual Pacto de Bolsa sigue vigente y por tanto modificar el baremo sin publicar los cortes actualizados supondría una vulneración de los derechos de los miles de profesionales demandantes de empleo, al pretender la Administración implantar de manera exprés un baremo sin dar tiempo a los candidatos a adaptar su currículum.

Además, modificar ahora el baremo supondría retrasar aún más la publicación de unas listas que llevan desde 2021 sin actualizar los méritos aportados por los profesionales. Por eso, SATSE ha mostrado su predisposición a negociar una modificación del baremo para el próximo corte de 2024, siempre y cuando se publiquen antes lo de 2022 y 2023.

En cualquier caso, la organización sindical considera que las propuestas de la Administración no recoge las demandas solicitadas y lesiona gravemente al candidato, ya que suprime y banaliza muchos de los méritos realizados con gran esfuerzo a lo largo de su desarrollo profesional, restando por ejemplo valor al tiempo de servicio o las horas de formación e, incluso, imponiendo una nota de corte para todas las categorías.

Concentraciones

Por todo ello, el Sindicato de Enfermería ha anunciado que mantendrá su campaña de acciones y movilizaciones para exigir la actualización de la Bolsa convocando concentraciones el próximo 17 de octubre de 2023 en centros hospitalarios de todas las capitales de provincia andaluzas para denunciar el bloqueo y parálisis que desde hace dos años sufre la Bolsa de Empleo del SAS y exigir su inmediata actualización.

En concreto, las protestas tendrán lugar a las 10.30 horas de la mañana en los hospitales Torrecárdenas (Almería), Puerta del Mar (Cádiz), Reina Sofía (Córdoba), Clínico San Cecilio (Granada), Juan Ramón Jiménez (Huelva) Ciudad de Jaén, Carlos Haya (Málaga) y Virgen Macarena (Sevilla).

Estas protestas dará continuidad a las acciones que viene realizando el Sindicato de  Enfermería que, entre otras, han incluido el registro de quejas al Defensor de Pueblo Andaluz o la presentación, a principios de septiembre, de una denuncia judicial para la que ya se ha fijado fecha de juicio para mayo de 2024.

Para SATSE la situación de la Bolsa de Empleo es inaceptable además del grave perjuicio generado a miles de profesionales, supone una falta de respeto a los derechos laborales y acceso al empleo del personal eventual.

Asimismo, concluye advirtiendo de las consecuencias que podría tener para la asistencia sanitaria que un sistema con más de 120.000 profesionales no cuente con una herramienta ágil de contratación para cubrir todas las necesidades que se generan y que, a su vez, respete los conceptos básicos de igualdad, mérito, capacidad y transparencia.