SATSE alerta del grave deterioro de las condiciones laborales de las enfermeras y enfermeros del Hospital Virgen de la Victoria

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Málaga denuncia públicamente las condiciones laborales inhumanas, jornadas abusivas, turnos imprevisibles, negación de derechos y una situación asistencial insostenible en el Hospital Universitario Virgen de la Victoria de Málaga.

SATSE señala que los profesionales de Enfermería están sometidos a una explotación extrema y que esta situación, lejos de ser nueva, ha alcanzado niveles intolerables e inhumanos que no pueden seguir siendo silenciada. Califica estas prácticas como un maltrato laboral institucionalizado, ejercido con impunidad por parte de la Dirección Gerencia del centro y con la complicidad pasiva del Servicio Andaluz de Salud.

Múltiples abusos

El sindicato destaca, entre los múltiples abusos, la denegación sistemática de vacaciones y licencias sin explicación ni justificación alguna. Además, incide en que hay jornadas laborales extenuantes que superan las 29 horas en solo dos días, lo que supone un riesgo físico y mental extremo para los trabajadores.

SATSE Málaga afirma, además, que los turnos se asignan día a día o semanalmente, sin planificación previa, generando agotamiento mental y dificultades para la conciliación familiar. Considera el sindicato que los profesionales están obligados a cubrir carencias estructurales permanentes, derivadas de una plantilla insuficiente, priorizando la Dirección del centro la cobertura de huecos sobre la dignidad profesional.

También denuncia SATSE la falta de un tercer enfermero en turno de tarde en muchos servicios, especialmente los fines de semana, lo que implica que cada profesional deba atender al menos a 18 pacientes de alta complejidad por turno, poniendo en riesgo su seguridad laboral y la salud de los pacientes.

Situación alarmante

Según SATSE, la situación sanitaria en la provincia de Málaga ha llegado a niveles alarmantes, consecuencia directa de una política sanitaria "errática, irresponsable y profundamente deshumanizadora". El cierre progresivo y sin planificación de varios centros de salud está provocando, según explica, un efecto dominó que amenaza con colapsar definitivamente la atención en el Hospital Virgen de la Victoria.

Explica el sindicato que la “humanización” de la que hace gala el Clínico como ejemplo de gestión es "una falacia", ya que ni trabajadores ni ciudadanos perciben mejora alguna. Los pacientes, según denuncia SATSE, esperan más de 70 horas en camillas o sillones para ser ingresados, incluso con diagnósticos graves, mientras que las listas de espera para citas y pruebas diagnósticas se prolongan en algunas especialidades hasta más de un año y medio. Además, persisten plantillas reducidas de enfermeros y fisioterapeutas, con escasa cobertura ante bajas o reducciones de jornada.

Además, explica SATSE que en Urgencias, las camillas duplicadas han pasado a formar parte del paisaje habitual, junto con pacientes hacinados sin intimidad ni dignidad, largas esperas en pasillos saturados, recursos al límite y profesionales al borde del colapso. Subraya que las enfermeras y enfermeros llevan tiempo alertando de esta situación mediante reuniones con la Dirección de Enfermería, pero todas han resultado estériles, marcadas por promesas vacías, evasivas y una gestión alejada de la realidad asistencial.

Ante la falta de respuestas, SATSE asegura que los profesionales han solicitado reiteradamente reunirse con el gerente del Hospital, confiando en que desde niveles superiores de responsabilidad puedan obtener soluciones reales, pero hasta ahora ha sido sistemáticamente evitada cualquier interlocución directa con los trabajadores, escudándose siempre en que “para eso están sus Direcciones”. Este desinterés institucional ha generado un profundo malestar entre la plantilla, agravado por la falta de refuerzos, suplencias y medidas concretas para mejorar las condiciones laborales.

Considera el sindicato que todo esto deja en evidencia la incapacidad de los actuales responsables para gestionar esta crisis. Las decisiones tomadas son, según manifiesta, no solo ineficaces, sino peligrosas, afectando directamente a la vida y la dignidad de los pacientes, así como a la salud física y mental de los profesionales.

Demandas del sindicato

Por todo ello, SATSE exige la dimisión o cese de los responsables que permiten esta situación, la restitución inmediata de los derechos laborales vulnerados, una planificación transparente y mensual de los turnos y una contratación y cobertura acorde a las necesidades reales de los pacientes.

El sindicato recuerda a la Administración, además, que la Sanidad Pública no puede sostenerse sobre el sufrimiento de sus profesionales y que no tolerará ni un nuevo abuso.