Laboral

Derecho al voto de los enfermeros con la cobertura de los permisos

SATSE en Sevilla ha exigido que se realice una correcta cobertura del personal en los centros sanitarios de Sevilla para así garantizar el derecho al voto de los profesionales para las elecciones generales del próximo domingo 23 de julio.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Sevilla ha exigido que se realice una correcta cobertura del personal en los centros sanitarios de Sevilla para así garantizar el derecho al voto de los profesionales para las elecciones generales del próximo domingo 23 de julio.

Para Satse, es necesario conjugar el derecho al voto con el derecho de los pacientes a su seguridad clínica y para ello se tendrá que realizar una buena gestión de las medidas organizativas, lo que incluye la correspondiente contratación de personal necesario para dicha jornada electoral.

Según recuerda el sindicato, el Decreto 172/2023, de 4 de julio, dicta las normas para facilitar la participación de las personas trabajadoras por cuenta ajena y del personal al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía y sus agencias en las elecciones generales, convocadas para el día 23 de julio de 2023, y posibilita los permisos necesarios para que el personal que preste servicios ese día pueda hacer uso de parte de su jornada laboral para el ejercicio del derecho de voto.

Sin embargo, SATSE advierte que en algunos centros hospitalarios de la capital lo que se contempla para esa jornada es que el profesional que salga de permiso para ejercer su derecho al voto no sea sustituido, sino que su compañero o compañera de servicio asuma dicha carga laboral, con todas las nefastas repercusiones que ello genera tanto en el profesional como en los pacientes.

Por ello, y para evitar situaciones como las ocurridas en las anteriores elecciones, SATSE pide que se realice la contratación necesaria ya que, además, la plantilla de enfermería disponible un domingo en los centros es la mínima imprescindible para garantizar la seguridad de los pacientes y no cabe la posibilidad de ausencias de profesionales de hasta cuatro horas sin sustitución.