Laboral

Se inicia evaluación de riesgos por cargas de trabajo en los centros sanitarios de Córdoba

SATSE interpuso denuncia ante la Inspección de Trabajo como consecuencia de la sobrecarga de trabajo en todos los hospitales de la provincia de Córdoba. La falta de contratación conlleva un enorme riesgo para la salud de los profesionales, así como para la seguridad del paciente.
enfermera anota en historial

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Córdoba ha recibido escrito de la Inspección de Trabajo en respuesta a la denuncia que se presentó ante dicho organismo el pasado día 22 de Diciembre de 2023.

El Sindicato recuerda que en reiteradas ocasiones los profesionales de Enfermería y Fisioterapia han comunicado a las Direcciones de los centros la falta de personal como consecuencia de la no contratación para sustituir situaciones de bajas por enfermedad, reducciones de jornada por cuidados de menores o mayores a su cargo, licencias, jubilaciones, etc. Sin embargo la Administración Sanitaria mostró absoluta indiferencia y respuesta positiva a los escritos de los profesionales.

Ante esta situación SATSE decidió interponer denuncia ante la Inspección de Trabajo, la cual y tras respuesta recibida por SATSE expresa con claridad que “tras las correspondiente inspección se ha efectuado propuesta de requerimiento para la realización de las evaluaciones de riesgos asociados al factor de la carga de trabajo en los puestos de trabajo de cada centro hospitalario, áreas de gestión sanitaria y distrito sanitario de la provincia”, centros pertenecientes todos ellos al Servicio Andaluz de Salud, “en los que no se han sustituido mediante nuevas contrataciones las ausencias justificadas legalmente”.

Consecuencias de la falta de profesionales

SATSE recuerda que la falta de Enfermeras y Fisioterapeutas por no realizar las correspondientes contrataciones para la sustitución de ausencias reconocidas legalmente provoca un riesgo para la salud y la seguridad de los trabajadores, y  también de los propios pacientes por la enorme sobrecarga laboral y asistencial que están padeciendo los profesionales.

Déficit, que incrementa la  posibilidad de cometer errores profesionales involuntarios en la atención sanitaria, además de crear un clima entre los pacientes y familiares de desconfianza hacia los profesionales y una sensación de deficiente atención y abandono, pese a que los profesionales, como tales, se encuentran (realizando su trabajo  sobrepasando el límite de sus posibilidades) ofreciendo el 200% de sus posibilidades, sin olvidar que en la mayoría de los casos se trata de pacientes que requieren una gran atención por el índice de cuidados y también de dependencia.

Circunstacias todas ellas, apunta la organización, que obliga a las Enfermeras/os a estar en permanente estado de alerta y vigilancia del estado de salud de cada paciente ingresado en el Hospital.

Continúa SATSE afirmando que esta situación además de los referido anteriormente representa una clara vulneración de la normativa que en materia de prevención de riesgos laborales establece la Ley de Prevención de riesgo (BOE 10-11-1995).

Finaliza SATSE confiando en las gestiones de la Inspección de Trabajo para erradicar una situación que no solo pone en riesgo la salud de los profesionales de Enfermería y Fisioterapia de todos los hospitales públicos de la provincia de Córdoba, sino que también poner en riesgo la seguridad del paciente y la calidad en la atención sanitaria y cuidados a éstos cuando necesitan acudir a los hospitales anteriormente referidos.