Nula cobertura en el Distrito Granada-Metropolitano

Un informe emitido por la dirección de cuidados del Distrito Metropolitano-Granada a petición de SATSE, hay un total de 54 bajas por incapacidad temporal-IT sin cubrir en el Distrito Granada-Metropolitano de las cuales 17 son en el Distrito Granada y 37 en el Distrito Metropolitano.

Asimismo, se encuentran sin cubrir a día de hoy un total de 23 Reducciones de Jornada de las que 10 corresponden al Distrito Granada y 13 al Distrito Metropolitano.

Desde la dirección de cuidados del Distrito Granada-Metropolitano reconocen en dicho informe que la actividad asistencial generada por la falta de cobertura de estas bajas y del resto de situaciones administrativas no cubiertas está siendo asumida por el resto de las enfermeras del equipo de salud y por las enfermeras contratadas a 1 julio y que finalizan a 31 de diciembre.

Reubicación de enfermeras

SATSE recuerda que estas enfermeras fueron contratadas para la cobertura de las líneas priorizadas que recoge el plan para la mejora de la Atención Primaria como son Enfermera Escolar, Enfermera de Salud Infantil, Enfermera Sociosanitaria y Enfermera Comunitaria y que, según recoge el informe emitido por la dirección de cuidado,s están distribuyéndose y reubicando según las necesidades de los centros para apoyar cualquier actividad asistencial.

SATSE considera inaceptable la justificación que esta dirección defiende para no solicitar la cobertura de bajas reducciones y otras situaciones y advierte que la utilización de estos profesionales como comodines para la cobertura de la actividad asistencial generada por la no cobertura de estas situaciones ira en detrimento de la realización de funciones y de la respuesta asistencial para los que fueron creados y constituye un retroceso importante y un incumplimiento flagrante de las líneas de actuación que recoge el pacto de la atención primaria que no están dispuestos a consentir.

Además, SATSE recuerda que los profesionales afrontan esta situación en plena campaña de vacunación de la gripe y el COVID-19 y sin que esta campaña haya ido acompañada del refuerzo necesario de profesionales contemplado en los planes de frecuentación y advierte que la consecución de objetivos de vacunación que la administración pretende en estas condiciones puede suponer la paralización de programas que desarrollan en los centros de salud y el bloqueo de agendas de estas profesionales.

Por todo ello SATSE considera que esta administración sanitaria es responsable de llevar a las enfermeras de Atención Primaria del distrito Granada-Metropolitano a trabajar en una permanente situación de sobrecarga laboral, ya que se ven obligadas a asumir las actividades extras derivadas de la falta de cobertura y estando sometidas a continua movilidad de puestos en función de las necesidades de los centros generando un sobresfuerzo que está teniendo consecuencias sobre la salud física, psíquica y emocional de las enfermeras.

Para finalizar SATSE advierte que no van a permanecer pasivos ante esta situación y solicita la cobertura inmediata del 100% de bajas y reducciones de jornada de forma que se garantice la normal prestación de la actividad asistencial sin que eso suponga una sobrecarga para el resto de enfermeras ni el retroceso de la implantación y el desarrollo de funciones de las nuevas figuras contempladas en el pacto de mejora de la Atención Primaria.

De no ser así, la organización sindical concluye que, se verán abocados a adoptar medidas de movilización oportunas hasta resolución del problema.