Sindicatos del Virgen de las Nieves denuncian falta de personal

La las organizaciones sindical que conforman la Junta de Personal del Hospital Universitario Virgen de las Nieves de Granada después de la reunión mantenida el martes día 7 de noviembre, hemos abordado de nuevo el tema de la escasa contratación y ante la mínima respuesta de esta administración queremos denunciar:

• El déficit de recursos humanos es un problema que está llegando a limites insostenibles en este hospital, provocando el cierre de plantas, llegando a un colapso en los servicios.  A la falta de contratación de profesionales se le suman las Incapacidades temporales sin cubrir al igual que reducciones de jornada y jubilaciones, No se cubren bajas por enfermedad, reducciones de jornada, permisos de maternidad y paternidad, jubilaciones, desempeños de cargo, y ningún tipo de permisos reglamentarios.
• Entre los trabajadores y trabajadoras de este centro se está llegado a un cansancio manteniendo en el tiempo que llega incluso al agotamiento, un distrés y disconfort laboral, imposibilidad de conciliar la vida familiar.
• Este déficit de personal pone en riesgo la seguridad del paciente, así como la calidad de la atención recibida, menos profesionales significa más listas de espera, más horas en urgencias para ser atendido, más conflictos y menos seguridad.
• Estamos en un periodo en que va a finalizar el año y se acerca el periodo navideño que va a provocar que la situación empeore, ya que se debe realizar el ajuste de jornada a los trabajadores antes de que acabe el año y la ausencia de personal sanitario y de personal de gestión y servicios complicará todavía más el caótico panorama.
• La falta de contrataciones vulnera las condiciones laborales de los profesionales, que llevan mucho tiempo solventando la situación del hospital con su esfuerzo y dedicación. Se añade a esta situación la reducción generalizada del cobro del Complemento de Rendimiento Profesional (CRP), aplicando un alto Factor de corrección.
• Ante todo lo anteriormente citado, hay que añadir a apertura de unidades de nueva creación, así como la ampliación continua de nuestra cartera de servicios  sin dotación de recursos humanos necesarios para asegurar una calidad de cuidados de excelencia.  Se están cerrando camas en noviembre, no se han abierto parte de las que cerraron en el periodo estival, no tenemos plan de alta frecuentación, hay menos consultas en urgencias, existen quirófanos con cierres intermitentes.

Estamos asistiendo al desmantelamiento de nuestra Sanidad Pública y a la apuesta de la Junta Andalucía por la sanidad privada.

La Junta de Personal del HUVN, no va a ser cómplice de esta situación, por ello exigimos la inmediata contratación de profesionales que permita la apertura del 100% de camas y servicios con la dotación de recursos humanos al completo para que se asegure una adecuada atención a los pacientes y unas condiciones laborales justas para los profesionales y servicios.