Laboral
Modificada la resolución de retribuciones del SAS 2026 con la subida del 1,5%
Imagen de una de las protestas de SATSE por la recuperación íntegra de las pagas extras.
El Servicio Andaluz de Salud (SAS) publicó el pasado 9 de febrero en su página web la resolución de retribuciones de 2026 revisada tras la subida del 1,5 %, así como una posterior modificación del anexo 1, publicada a fecha 16 de febrero, que recoge los nuevos importes salariales aplicables al personal de los centros sanitarios del sistema sanitario público andaluz.
Esta revisión salarial deriva de lo establecido en el Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre, que fija para 2026 un incremento máximo del 1,5 % de las retribuciones del personal del sector público, con efectos económicos desde el 1 de enero de 2026.
Dicha subida se aplica en Andalucía conforme a lo previsto en la Ley del Presupuesto de la Comunidad Autónoma para 2026, que incluye al personal del SAS.
Según ha informado el propio SAS, las nóminas del mes de febrero incluirán ya las retribuciones actualizadas mientras que los atrasos del mes de enero se abonarán en la complementaria, regularizando así las nóminas del personal.
Por su parte el Sindicato de Enfermería ha insistido en calificar esta subida salarial como insuficiente pues, recuerda, los incrementos aplicados anualmente siguen lejos de compensar la pérdida de poder adquisitivo, especialmente acentuada desde la crisis económica de principios de los 2000.
Ante esta situación, SATSE asegura que continurá reclamando medidas que garanticen una recuperación real de los salarios de las enfermeras y fisioterapeutas del ámbito público.
La resolución completa de retribuciones de 2026 y su posterior modificación del anexo 1, pueden consultarse en los archivos adjuntos. En caso de dudas o de ncesitar más información acude a tu delegado/a sindical de SATSE.
