Notas de prensa
Politica sanitaria
El SAS mantiene bajo mínimos la plantilla de enfermeras de los centros de la Zona Básica de Salud de Utrera
24.07.24 | Sevilla
![Campaña en el centro de salud de Utrera Norte.](/documents/668701/6026941/Centro+de+salud+de+Utrera.jpg/d429fc7c-bf6d-9c63-d6f2-822bd038a1f7?t=1721825346576)
Campaña en el centro de salud de Utrera Norte.
El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Sevilla ha denunciado la grave situación que padecen los centros del Servicio Andaluz de Salud (SAS) de la Zona Básica de Salud de Utrera derivada de la falta de cobertura de bajas por enfermedad, reducciones de jornada, vacaciones ni permisos reglamentarios de su plantilla de enfermeras.
Esta situación está generando un grave perjuicio tanto para los pacientes por la falta accesibilidad y de la falta de una asistencia sanitaria mínima básica, con demoras de más de un mes para, por ejemplo, extracciones de sangre, así como para los profesionales, quienes se ven sometidos a una sobrecarga extrema de trabajo y riesgos psicosociales, debido a la ineficiente gestión y dejadez de funciones en materia de recursos humanos.
Como caso más grave, SATSE señala que en el Centro de Salud de Utrera Norte, a día de hoy, de una plantilla de 16 enfermeras, solamente 4 enfermeras se encuentran trabajando, junto con la ayuda parcial de la Enfermera Gestora de Casos, y la Coordinadora de Cuidados, las cuales deben posponer sus funciones ante la situación de urgencia creada por la falta de cobertura, menos personal que en los servicios mínimos de la huelga convocada el pasado 26 de junio.
Tal y como advierte el Sindicato de Enfermería, esta situación es extensiva al Dispositivo de Apoyo y resto de centros que se integran en esta Zona Básica de Salud como son El Coronil y los consultorios de El Palmar de Troya, Los Molares o Trajano por la inexistente contratación de enfermeras para el plan de vacaciones unidas a la falta de cobertura de bajas por enfermedad o reducciones de jornada.
Esta realidad está generando un déficit en la asistencia sanitaria a la población, una sobrecarga asistencial a los profesionales que permanecen trabajando y un riesgo para la salud de usuarios y profesionales. De hecho, SATSE advierte que los propios usuarios están ya sufriendo en los últimos días déficits y demoras en la atención citando, por ejemplo, que actualmente para extracciones de sangre se están dando citas para el 27 de agosto.
Nula planificación
A juicio del Sindicato de Enfermería esta situación es consecuencia deficiente planificación y organización de los servicios asistenciales, lo cual afecta directamente a la calidad de atención sanitaria y a la salud de los profesionales, por no garantizar la adecuada y pertinente cobertura de enfermeras en la ZBS de Utrera para cubrir las bajas laborales, vacaciones, reducciones de jornada y permisos.
Por todo ello, SATSE se ha dirigido a la Subdirección de Enfermería del Área de Gestión Sanitaria Sevilla Sur, de la que depende la zona de Utrera, para exigir que se adopten medidas urgentes para resolver esta situación y proteger la salud y bienestar de todos los trabajadores, así como garantizar un servicio de calidad a los usuarios.
Entre otras medidas, el Sindicato de Enfermería reclama la cobertura inmediata de todas las bajas laborales (IT) y reducciones de jornada pendientes para evitar la sobrecarga de trabajo y los riesgos asociados, la contratación de enfermeros para cubrir las necesidades urgentes derivadas de esta situación por la falta de planificación del plan de vacaciones y la implementación de medidas preventivas que aseguren la salud y seguridad del personal.
Apoyo ciudadano
De forma paralela, SATSE continuará con la campaña puesta en marcha desde el mes de junio para denunciar los déficits de personal de enfermería, enfermeras especialistas y fisioterapeutas que presentan los centros sanitarios andaluces y ha iniciado una recogida de firmas de los profesionales y usuarios de esta Zona Básica, recabando en apenas una hora más de un centenar de firmas de apoyo.
Con esta iniciativa, SATSE tiene como objetivo sensibilizar a los ciudadanos sobre los déficits de personal y las dificultades que conllevan para garantizar la asistencia en condiciones de calidad y seguridad, señalando además a los culpables de esta situación que es la propia Administración y, en ningún caso, los profesionales que están haciendo todo lo posible para que no repercuta en la atención y cuidados.
Gabinete de Comunicación
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