SATSE logra que los contratos virtuales en baja maternal sean efectivos

El sindicato de Enfermería, SATSE, en Córdoba logra que una enfermera obtenga sentencia favorable contra la resolución del Área Sanitaria Norte de Córdoba que le negaba su derecho a la oferta de un contrato, llamado “virtual”, ya que al estar de baja por maternidad no se incorporaba de manera efectiva.

Dicha sentencia reconoce que no se puede privar de su derecho a que dicho contrato genere los beneficios que el mismo tiene para la interesada en cuanto a derechos administrativos, como computo de tiempo de experiencia profesional, trienios... así como los derechos derivados de los contratos “virtuales” afectados en los que estuvo de baja maternal al haberse debido formalizar legalmente, y se le reconozca su derecho a dar de alta en la seguridad social dicho periodo, todo ello para que el citado contrato despliegue cuanto efectos corresponda.

Finaliza SATSE valorando positivamente esta sentencia que viene a resolver la negativa de derechos a una enfermera de baja por maternidad por parte del Área Sanitaria Norte de Córdoba, y consiguiendo que los contratos virtuales en baja maternal sean efectivos a todos los efectos.